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Arabie Saoudite · Guide officiel

Visa de Travail (« Iqama / Qiwa »), d'Affaires & d'Études en Arabie Saoudite depuis la Tunisie — Procédure Wafid & Tasheer

Visa Long Séjour & Professionnel Arabie Saoudite (Tasheer Tunis)

Procédure officielle de dépôt en Tunisie et informations consulaires

Portails numériques

Formulaires, démarches et sources de référence

Inscription pour l'examen médical sur le portail officiel du Conseil de la Santé du Golfe Wafid (wafid.com), enregistrement du dossier Enjaz / KSA Visa (ksavisa.sa), et prise de rendez-vous biométrique au Centre Tasheer Tunis (vc.tasheer.com).

  • wafid.com
  • ksavisa.sa
  • vc.tasheer.com

Lieu de dépôt et coordonnées

Sur place ou en ligne, selon la procédure du visa

Tunis — Centre officiel Tasheer Tunis (Les Berges du Lac, Tunis — vc.tasheer.com) + Centres médicaux agréés Wafid (ex-GAMCA) à Tunis (wafid.com) + Ambassade d'Arabie Saoudite à Tunis (Boulevard Mohamed Bouazizi, 1082 Tunis).

Frais consulaires
Frais de visa de travail (pris en charge par l'employeur saoudien en amont + frais consulaires/assurance/Tasheer à Tunis) + frais de visite médicale Wafid à Tunis (10 USD d'inscription en ligne sur wafid.com + frais du centre médical agréé à Tunis). Visa étudiant : gratuit pour les boursiers des universités publiques saoudiennes.
Délai d’instruction
5 à 10 jours ouvrables au Centre Tasheer Tunis une fois le rapport médical Wafid (« FIT ») et la légalisation des diplômes téléversés dans le système.
Mode de rendez-vous
Prise de rendez-vous sur vc.tasheer.com après obtention du résultat médical « FIT » sur wafid.com.

Règles de présentation au guichet

Pièces de base

Sous-cas selon votre situation

Cas A : Visa de Travail Salarié (Secteur privé via plateforme Qiwa / Musaned ou Secteur public saoudien)

  • Contrat de travail signé par l'employeur saoudien et le salarié tunisien, visé par la Chambre de commerce saoudienne et le Ministère saoudien des Affaires étrangères (MOFA) ou validé sur la plateforme Qiwa.
  • Diplôme universitaire ou professionnel original (et relevés de notes) dûment légalisé correspondant à la profession mentionnée sur le visa + attestation de l'Agence Tunisienne de Coopération Technique (ATCT) si le recrutement est effectué en détachement public via l'ATCT.

Cas B : Visa de Visite Commerciale / Affaires (Business Visit Visa)

  • Lettre d'invitation électronique commerciale validée par la Chambre de commerce saoudienne et le MOFA.
  • Ordre de mission de l'entreprise tunisienne + extrait RNE récent et patente légalisés (sans nécessité de visite médicale Wafid ni de B3 pour un court séjour d'affaires).

Cas C : Visa d'Études Universitaires en Arabie Saoudite (Plateforme « Study in Saudi »)

  • Notification officielle de bourse et de numéro de visa d'études émise par l'université saoudienne et le Ministère saoudien de l'Éducation (plateforme studyinsaudi.moe.gov.sa).
  • Diplôme du Baccalauréat (ou Licence) et relevés de notes légalisés par le MAE tunisien + extrait de naissance + Bulletin n°3 légalisé + rapport médical Wafid « FIT ».

Profils socioprofessionnels en Tunisie

Salarié du secteur privé
  • Attestation de travail originale récente signée et cachetée par l'employeur (précisant la fonction occupée, la date d'embauche, le type de contrat et le salaire mensuel).
  • Titre de congé original ou autorisation d'absence signée et cachetée par l'employeur (pour les courts séjours ou stages).
  • Les 3 dernières fiches de paie (bulletins de salaire) en original + copies.
  • Attestation d'affiliation et historique complet et récent de déclaration des salaires délivrés par la CNSS (Caisse Nationale de Sécurité Sociale) en original + copie.
  • Extraits / Relevés de compte bancaire courant des 3 à 6 derniers mois au nom du demandeur ou du garant, en originaux tamponnés et signés par la banque, faisant apparaître le virement régulier du salaire + Relevé d'Identité Bancaire (RIB) et dernière déclaration fiscale.
Fonctionnaire / Agent du secteur public
  • Attestation de travail originale récente délivrée par le ministère, l'administration ou l'établissement public de tutelle.
  • Titre de congé administratif original couvrant la période du séjour (ou arrêté de détachement / mise en disponibilité pour un long séjour).
  • Les 3 derniers bulletins de paie ou attestation de salaire récente en original + copie.
  • Attestation d'affiliation ou historique récent auprès de la CNRPS (Caisse Nationale de Retraite et de Prévoyance Sociale).
  • Relevés de compte bancaire ou de compte courant postal (CCP) des 3 à 6 derniers mois en originaux tamponnés + quittance de déclaration d'impôt annuel sur le revenu.
Commerçant, Chef d'entreprise ou Gérant de société (Patente)
  • Extrait original récent (datant de moins de 3 mois) du Registre National des Entreprises (RNE / ex-Registre de commerce) en langue française.
  • Copie de la déclaration d'ouverture / Patente et Carte d'identification fiscale en cours de validité.
  • Statuts de la société et copie de la publication de constitution au JORT (Journal Officiel de la République Tunisienne) pour les sociétés commerciales (SARL, SUARL, SA).
  • Dernière déclaration fiscale annuelle et quittances récentes de paiement des impôts (quitus fiscal / acomptes provisionnels).
  • Relevés bancaires professionnels de la société ET relevés bancaires personnels du demandeur (ou du garant) couvrant les 6 derniers mois (originaux tamponnés et signés par la banque).
Profession libérale (Médecin, Avocat, Architecte, Ingénieur-conseil, Expert-comptable)
  • Attestation d'inscription à l'Ordre professionnel compétent en Tunisie ou carte professionnelle en cours de validité.
  • Patente / Carte d'identification fiscale et extrait RNE récent.
  • Quittances de déclaration et de paiement des impôts de la dernière année fiscale + attestation d'affiliation CNSS des travailleurs non-salariés (indépendants).
  • Relevés de compte bancaire professionnel et personnel des 6 derniers mois (originaux tamponnés par la banque).
Agriculteur ou Exploitant agricole
  • Titre de propriété des terres agricoles ou contrat de bail rural enregistré, accompagné d'une attestation d'exercice de l'activité agricole délivrée par le gouvernorat, la délégation ou l'UTAP.
  • Quittances fiscales, preuves de commercialisation des récoltes et relevés bancaires des 6 derniers mois.
Retraité
  • Attestation originale récente de pension de retraite (CNRPS, CNSS ou caisse de retraite étrangère) mentionnant le montant net mensuel perçu.
  • Relevés de compte bancaire ou postal (CCP) des 6 derniers mois en originaux tamponnés, démontrant le versement régulier de la pension de retraite + justificatifs éventuels de revenus complémentaires (contrats de location enregistrés, titres de propriété immobilière, épargne).
Étudiant, Élève ou Personne sans activité à charge d'un garant en Tunisie
  • Certificat de scolarité ou d'inscription universitaire original pour l'année en cours (pour les élèves/étudiants).
  • Preuve officielle du lien familial avec le garant en Tunisie (extrait d'acte de naissance récent ou acte de mariage en français).
  • Attestation de prise en charge financière originale signée par le parent ou conjoint garant et légalisée à la municipalité en Tunisie.
  • Dossier complet de ressources du garant : ensemble des justificatifs socioprofessionnels du garant (selon son statut parmi les profils 1 à 6 ci-dessus) + ses 3 dernières fiches de paie + ses relevés bancaires originaux des 6 derniers mois + copie de sa CIN.
Demandeurs mineurs (moins de 18 ans)
  • Passeport individuel propre à l'enfant mineur (en cours de validité).
  • Formulaire de demande de visa (France-Visas CERFA ou VIDEX) signé conjointement par les DEUX parents (père et mère) ou par le tuteur légal.
  • Autorisation parentale de voyage, de sortie du territoire tunisien et de séjour à l'étranger signée par les DEUX parents (père et mère) avec les deux signatures légalisées à la municipalité en Tunisie (datant de moins de 3 mois).
  • Photocopies lisibles des cartes d'identité nationales (CIN) et des passeports des deux parents + extrait d'acte de naissance récent du mineur avec filiation.
  • En cas de divorce ou de décès de l'un des parents : jugement officiel de divorce définitif attribuant la garde de l'enfant (accompagné de sa traduction assermentée en français pour la France, ou en allemand avec légalisation pour l'Allemagne) + autorisation parentale légalisée de l'autre parent, ou acte de décès du parent décédé.

Questions fréquentes

Comment fonctionne la prise de rendez-vous pour la visite médicale Wafid (ex-GAMCA) à Tunis ?

Vous devez vous connecter sur le portail officiel du Conseil de la Santé du Golfe (wafid.com), saisir les informations de votre passeport tunisien et régler 10 USD en ligne ; le système vous attribue alors automatiquement l'un des centres médicaux agréés à Tunis où vous passez vos examens sanguins et radiologiques.

Que se passe-t-il si l'intitulé de mon diplôme tunisien ne correspond pas au métier inscrit sur le visa de travail saoudien ?

Le Consulat d'Arabie Saoudite et le Centre Tasheer appliquent une règle stricte de concordance : la spécialité de votre diplôme légalisé doit correspondre exactement à la profession inscrite sur l'autorisation de visa (Mostanad), faute de quoi l'employeur saoudien doit modifier l'intitulé du visa ou émettre un nouveau numéro.

Quel est le rôle de l'ATCT en Tunisie pour les contrats de travail en Arabie Saoudite ?

Pour les fonctionnaires tunisiens recrutés en détachement (enseignants, médecins, cadres hospitaliers, ingénieurs) ou les candidats sélectionnés via l'Agence Tunisienne de Coopération Technique (ATCT), l'ATCT valide le contrat de travail et facilite les démarches de mise en disponibilité administrative avant le dépôt chez Tasheer Tunis.

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