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Autriche · Guide officiel

Visa Long Séjour D & Titre de Séjour (« Aufenthaltstitel » : Études, Rot-Weiß-Rot – Karte & Regroupement Familial) pour l'Autriche en Tunisie

Visa National D & Titre de Séjour Autriche (> 90 jours / > 6 mois)

Procédure officielle de dépôt en Tunisie et informations consulaires

Portails numériques

Formulaires, démarches et sources de référence

Prise de rendez-vous auprès de la Section Consulaire de l'Ambassade d'Autriche à Tunis (bmeia.gv.at) ou via VFS Global Autriche à Tunis.

  • bmeia.gv.at

Lieu de dépôt et coordonnées

Sur place ou en ligne, selon la procédure du visa

Tunis — Ambassade d'Autriche à Tunis (16, Rue Ibn Hamdiss, El Menzah I, 1004 Tunis) pour les demandes de premiers titres de séjour de plus de 6 mois (Aufenthaltstitel), et Centre VFS Global Autriche à Tunis pour les visas D d'entrée.

Frais consulaires
Droits de demande de titre de séjour (Aufenthaltstitel) : environ 160,00 € au dépôt + Visa D d'entrée : 150,00 € à 195,00 € (payables en espèces en TND).
Délai d’instruction
6 à 12 semaines pour un titre de séjour étudiant ou travailleur qualifié (instruit par l'autorité régionale en Autriche : MA 35 à Vienne / Bezirkshauptmannschaft) ; 3 à 6 mois pour un regroupement familial.
Mode de rendez-vous
Rendez-vous consulaire auprès de l'Ambassade d'Autriche à Tunis / VFS Global Tunis.

Règles de présentation au guichet

Pièces de base

Sous-cas selon votre situation

Cas A : Études Universitaires en Autriche (« Aufenthaltsbewilligung – Studierender »)

  • Lettre d'admission officielle (« Zulassungsbescheid / Aufnahmebestätigung ») d'une université publique ou haute école spécialisée (Fachhochschule) en Autriche.
  • Preuve des moyens financiers suffisants déposés sur un compte bancaire accessible en Autriche : au moins 672,64 € par mois pour les étudiants de moins de 24 ans (soit ~8 072 €/an) ou au moins 1 217,96 € par mois pour les étudiants âgés de 24 ans et plus (soit ~14 615 €/an), PLUS le montant du loyer en Autriche s'il dépasse 359,72 €/mois, avec preuve claire de l'origine licite des fonds des parents.
  • Preuve du logement en Autriche (contrat de bail ou foyer étudiant OeAD) + assurance maladie couvrant tous les risques en Autriche.

Cas B : Travailleur Qualifié en Autriche (« Rot-Weiß-Rot – Karte » ou Carte Bleue UE)

  • Déclaration de l'employeur autrichien (« Arbeitgebererklärung ») + contrat de travail.
  • Diplômes universitaires ou professionnels, certificats d'expérience professionnelle (CNSS) et certificat de langue (allemand A1/A2/B1 ou anglais) légalisés et traduits en allemand permettant d'atteindre le nombre de points requis par l'AMS (Service public de l'emploi autrichien).

Cas C : Regroupement Familial en Autriche (« Aufenthaltstitel – Familienangehöriger »)

  • Acte de mariage original légalisé par le MAE tunisien et sur-légalisé par l'Ambassade d'Autriche à Tunis + traduction en allemand.
  • Certificat officiel de langue allemande de niveau A1 au minimum (Goethe-Institut, ÖSD ou telc certifié ALTE) datant de moins d'un an (sauf dispense pour les conjoints de titulaires de la Rot-Weiß-Rot – Karte ou Carte Bleue UE ou titulaires d'un diplôme universitaire reconnu).
  • Preuves du logement et des revenus suffisants du conjoint en Autriche (selon les taux indicatifs ASVG).

Profils socioprofessionnels en Tunisie

Salarié du secteur privé
  • Attestation de travail originale récente signée et cachetée par l'employeur (précisant la fonction occupée, la date d'embauche, le type de contrat et le salaire mensuel).
  • Titre de congé original ou autorisation d'absence signée et cachetée par l'employeur (pour les courts séjours ou stages).
  • Les 3 dernières fiches de paie (bulletins de salaire) en original + copies.
  • Attestation d'affiliation et historique complet et récent de déclaration des salaires délivrés par la CNSS (Caisse Nationale de Sécurité Sociale) en original + copie.
  • Extraits / Relevés de compte bancaire courant des 3 à 6 derniers mois au nom du demandeur ou du garant, en originaux tamponnés et signés par la banque, faisant apparaître le virement régulier du salaire + Relevé d'Identité Bancaire (RIB) et dernière déclaration fiscale.
Fonctionnaire / Agent du secteur public
  • Attestation de travail originale récente délivrée par le ministère, l'administration ou l'établissement public de tutelle.
  • Titre de congé administratif original couvrant la période du séjour (ou arrêté de détachement / mise en disponibilité pour un long séjour).
  • Les 3 derniers bulletins de paie ou attestation de salaire récente en original + copie.
  • Attestation d'affiliation ou historique récent auprès de la CNRPS (Caisse Nationale de Retraite et de Prévoyance Sociale).
  • Relevés de compte bancaire ou de compte courant postal (CCP) des 3 à 6 derniers mois en originaux tamponnés + quittance de déclaration d'impôt annuel sur le revenu.
Commerçant, Chef d'entreprise ou Gérant de société (Patente)
  • Extrait original récent (datant de moins de 3 mois) du Registre National des Entreprises (RNE / ex-Registre de commerce) en langue française.
  • Copie de la déclaration d'ouverture / Patente et Carte d'identification fiscale en cours de validité.
  • Statuts de la société et copie de la publication de constitution au JORT (Journal Officiel de la République Tunisienne) pour les sociétés commerciales (SARL, SUARL, SA).
  • Dernière déclaration fiscale annuelle et quittances récentes de paiement des impôts (quitus fiscal / acomptes provisionnels).
  • Relevés bancaires professionnels de la société ET relevés bancaires personnels du demandeur (ou du garant) couvrant les 6 derniers mois (originaux tamponnés et signés par la banque).
Profession libérale (Médecin, Avocat, Architecte, Ingénieur-conseil, Expert-comptable)
  • Attestation d'inscription à l'Ordre professionnel compétent en Tunisie ou carte professionnelle en cours de validité.
  • Patente / Carte d'identification fiscale et extrait RNE récent.
  • Quittances de déclaration et de paiement des impôts de la dernière année fiscale + attestation d'affiliation CNSS des travailleurs non-salariés (indépendants).
  • Relevés de compte bancaire professionnel et personnel des 6 derniers mois (originaux tamponnés par la banque).
Agriculteur ou Exploitant agricole
  • Titre de propriété des terres agricoles ou contrat de bail rural enregistré, accompagné d'une attestation d'exercice de l'activité agricole délivrée par le gouvernorat, la délégation ou l'UTAP.
  • Quittances fiscales, preuves de commercialisation des récoltes et relevés bancaires des 6 derniers mois.
Retraité
  • Attestation originale récente de pension de retraite (CNRPS, CNSS ou caisse de retraite étrangère) mentionnant le montant net mensuel perçu.
  • Relevés de compte bancaire ou postal (CCP) des 6 derniers mois en originaux tamponnés, démontrant le versement régulier de la pension de retraite + justificatifs éventuels de revenus complémentaires (contrats de location enregistrés, titres de propriété immobilière, épargne).
Étudiant, Élève ou Personne sans activité à charge d'un garant en Tunisie
  • Certificat de scolarité ou d'inscription universitaire original pour l'année en cours (pour les élèves/étudiants).
  • Preuve officielle du lien familial avec le garant en Tunisie (extrait d'acte de naissance récent ou acte de mariage en français).
  • Attestation de prise en charge financière originale signée par le parent ou conjoint garant et légalisée à la municipalité en Tunisie.
  • Dossier complet de ressources du garant : ensemble des justificatifs socioprofessionnels du garant (selon son statut parmi les profils 1 à 6 ci-dessus) + ses 3 dernières fiches de paie + ses relevés bancaires originaux des 6 derniers mois + copie de sa CIN.
Demandeurs mineurs (moins de 18 ans)
  • Passeport individuel propre à l'enfant mineur (en cours de validité).
  • Formulaire de demande de visa (France-Visas CERFA ou VIDEX) signé conjointement par les DEUX parents (père et mère) ou par le tuteur légal.
  • Autorisation parentale de voyage, de sortie du territoire tunisien et de séjour à l'étranger signée par les DEUX parents (père et mère) avec les deux signatures légalisées à la municipalité en Tunisie (datant de moins de 3 mois).
  • Photocopies lisibles des cartes d'identité nationales (CIN) et des passeports des deux parents + extrait d'acte de naissance récent du mineur avec filiation.
  • En cas de divorce ou de décès de l'un des parents : jugement officiel de divorce définitif attribuant la garde de l'enfant (accompagné de sa traduction assermentée en français pour la France, ou en allemand avec légalisation pour l'Allemagne) + autorisation parentale légalisée de l'autre parent, ou acte de décès du parent décédé.

Questions fréquentes

L'Apostille de La Haye est-elle acceptée par l'Autriche sur les documents tunisiens ?

Non, l'Autriche ayant émis une réserve à l'adhésion de la Tunisie à la Convention de La Haye sur l'Apostille, les documents publics tunisiens (actes d'état civil, B3, diplômes) destinés aux autorités autrichiennes (MA 35, etc.) doivent obligatoirement être légalisés par le Ministère tunisien des Affaires Étrangères puis sur-légalisés (Beglaubigung) par l'Ambassade d'Autriche à Tunis.

Quel est le montant du compte bancaire exigé pour un visa étudiant en Autriche selon l'âge ?

En Autriche, le seuil minimal de subsistance (Ausgleichszulagenrichtsatz) dépend de votre âge : il est d'au moins 672,64 € par mois pour les étudiants âgés de moins de 24 ans et d'au moins 1 217,96 € par mois pour les étudiants âgés de 24 ans ou plus (auxquels s'ajoute la part du loyer mensuel dépassant ~360 €).

Comment fonctionne la « Rot-Weiß-Rot – Karte » (Carte Rouge-Blanc-Rouge) pour travailler en Autriche ?

La Rot-Weiß-Rot – Karte est le titre combiné de travail et de séjour autrichien destiné aux travailleurs hautement qualifiés, aux métiers en pénurie (Fachkräfte in Mangelberufen) et aux diplômés ; la demande peut être introduite directement en Autriche par votre employeur (ou à l'Ambassade d'Autriche à Tunis), et une fois approuvée par l'AMS, vous retirez un visa D à Tunis pour aller chercher votre carte en Autriche.

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