Rendez-vous Visa
Inscription

Corée du Sud · Guide officiel

Voyager ou Étudier en Corée du Sud depuis la Tunisie — Autorisation Électronique « K-ETA » (≤ 30 jours) & Visas Long Séjour à Tunis

K-ETA En Ligne (10 000 KRW) & Visas Long Séjour (Ambassade de Corée à Tunis)

Procédure officielle de dépôt en Tunisie et informations consulaires

Portails numériques

Formulaires, démarches et sources de référence

Court séjour (≤ 30 jours) : k-eta.go.kr. Long séjour et portail des visas coréens : visa.go.kr + dépôt à l'Ambassade de la République de Corée aux Berges du Lac 2, Tunis.

  • k-eta.go.kr
  • visa.go.kr

Lieu de dépôt et coordonnées

Sur place ou en ligne, selon la procédure du visa

Pour un court séjour touristique ou d'affaires (≤ 30 jours) : 100 % en ligne via le portail officiel K-ETA (k-eta.go.kr). Pour les visas de long séjour (Études D-2 / D-4, Travail E-7, Conjoint F-6) ou en cas de refus de K-ETA : Ambassade de la République de Corée en Tunisie, Immeuble Blue Square, Avenue de la Bourse, Les Berges du Lac 2, 1053 Tunis (Tél : +216 71 198 595, e-mail : tunisie@mofa.go.kr).

Frais consulaires
Autorisation K-ETA en ligne : 10 000 KRW (environ 7,50 USD ≈ 24 TND, valable 3 ans ou jusqu'à l'expiration du passeport). Visas consulaires (Études D-2/D-4, Travail, etc.) : 40 USD (entrée simple ≤ 90j), 60 USD (entrée simple > 90j) ou 90 USD (entrées multiples), payables à l'Ambassade (gratuit pour les boursiers du gouvernement coréen GKS / KGSP).
Délai d’instruction
K-ETA : 24 à 72 heures en ligne ; Visa consulaire d'études ou de travail à l'Ambassade de Tunis : 10 à 15 jours ouvrables.
Mode de rendez-vous
En ligne sur k-eta.go.kr au moins 72 heures avant le vol ; prise de rendez-vous auprès de la Section Consulaire de l'Ambassade de Corée aux Berges du Lac 2 pour les visas D-2, D-4, E-7 et F-6.

Règles de présentation au guichet

Pièces de base

Sous-cas selon votre situation

Cas A : Séjour Touristique ou d'Affaires de moins de 30 jours (Autorisation K-ETA — ou Visa C-3 si la K-ETA est refusée)

  • Demande sur k-eta.go.kr au moins 72 heures avant le départ. À l'arrivée à l'aéroport d'Incheon (Séoul) : présenter le billet d'avion retour dans les 30 jours, la réservation d'hôtel confirmée et les justificatifs de budget pour le séjour.
  • Que faire en cas de refus de la K-ETA ? Si votre demande K-ETA est refusée par le système automatisé, vous pouvez déposer une demande de visa touristique classique (C-3-9) auprès de l'Ambassade de Corée aux Berges du Lac 2 avec vos relevés bancaires des 6 derniers mois, attestation de travail, fiches de paie et CNSS.

Cas B : Visa Étudiant en Corée du Sud — Cursus Universitaire (Visa D-2) ou Cours de Langue Coréenne (Visa D-4-1)

  • Certificat d'admission standard (« Standard Admission Letter ») délivré par l'université sud-coréenne + copie du certificat d'enregistrement de l'université.
  • Dernier diplôme obtenu en Tunisie et relevés de notes revêtus de l'Apostille de La Haye et traduits en anglais.
  • Preuve de capacité financière : attestation bancaire de solde ou de blocage (généralement entre 10 000 USD pour un cours de langue D-4 de 6 mois et 20 000 USD pour une année universitaire D-2 à Séoul) + dossier financier complet des parents (ou attestation officielle de bourse gouvernementale coréenne GKS / NIIED).
  • Certificat médical (dépistage de la tuberculose) si requis.

Cas C : Visa de Travail Spécialisé (Visa E-7) ou Visa de Conjoint d'un Citoyen Coréen (Visa F-6)

  • Pour le travail (E-7) : Numéro de confirmation de délivrance de visa (Visa Issuance Confirmation Number — VIN) émis par le Ministère coréen de la Justice + contrat de travail et diplômes apostillés.
  • Pour le conjoint d'un ressortissant coréen (F-6) : actes de mariage tunisien et coréen, certificat de compétence en langue coréenne TOPIK niveau 1 (ou preuve d'une langue commune parlée par le couple), justificatifs des revenus et du logement du conjoint en Corée.

Profils socioprofessionnels en Tunisie

Salarié du secteur privé
  • Attestation de travail originale récente signée et cachetée par l'employeur (précisant la fonction occupée, la date d'embauche, le type de contrat et le salaire mensuel).
  • Titre de congé original ou autorisation d'absence signée et cachetée par l'employeur (pour les courts séjours ou stages).
  • Les 3 dernières fiches de paie (bulletins de salaire) en original + copies.
  • Attestation d'affiliation et historique complet et récent de déclaration des salaires délivrés par la CNSS (Caisse Nationale de Sécurité Sociale) en original + copie.
  • Extraits / Relevés de compte bancaire courant des 3 à 6 derniers mois au nom du demandeur ou du garant, en originaux tamponnés et signés par la banque, faisant apparaître le virement régulier du salaire + Relevé d'Identité Bancaire (RIB) et dernière déclaration fiscale.
Fonctionnaire / Agent du secteur public
  • Attestation de travail originale récente délivrée par le ministère, l'administration ou l'établissement public de tutelle.
  • Titre de congé administratif original couvrant la période du séjour (ou arrêté de détachement / mise en disponibilité pour un long séjour).
  • Les 3 derniers bulletins de paie ou attestation de salaire récente en original + copie.
  • Attestation d'affiliation ou historique récent auprès de la CNRPS (Caisse Nationale de Retraite et de Prévoyance Sociale).
  • Relevés de compte bancaire ou de compte courant postal (CCP) des 3 à 6 derniers mois en originaux tamponnés + quittance de déclaration d'impôt annuel sur le revenu.
Commerçant, Chef d'entreprise ou Gérant de société (Patente)
  • Extrait original récent (datant de moins de 3 mois) du Registre National des Entreprises (RNE / ex-Registre de commerce) en langue française.
  • Copie de la déclaration d'ouverture / Patente et Carte d'identification fiscale en cours de validité.
  • Statuts de la société et copie de la publication de constitution au JORT (Journal Officiel de la République Tunisienne) pour les sociétés commerciales (SARL, SUARL, SA).
  • Dernière déclaration fiscale annuelle et quittances récentes de paiement des impôts (quitus fiscal / acomptes provisionnels).
  • Relevés bancaires professionnels de la société ET relevés bancaires personnels du demandeur (ou du garant) couvrant les 6 derniers mois (originaux tamponnés et signés par la banque).
Profession libérale (Médecin, Avocat, Architecte, Ingénieur-conseil, Expert-comptable)
  • Attestation d'inscription à l'Ordre professionnel compétent en Tunisie ou carte professionnelle en cours de validité.
  • Patente / Carte d'identification fiscale et extrait RNE récent.
  • Quittances de déclaration et de paiement des impôts de la dernière année fiscale + attestation d'affiliation CNSS des travailleurs non-salariés (indépendants).
  • Relevés de compte bancaire professionnel et personnel des 6 derniers mois (originaux tamponnés par la banque).
Agriculteur ou Exploitant agricole
  • Titre de propriété des terres agricoles ou contrat de bail rural enregistré, accompagné d'une attestation d'exercice de l'activité agricole délivrée par le gouvernorat, la délégation ou l'UTAP.
  • Quittances fiscales, preuves de commercialisation des récoltes et relevés bancaires des 6 derniers mois.
Retraité
  • Attestation originale récente de pension de retraite (CNRPS, CNSS ou caisse de retraite étrangère) mentionnant le montant net mensuel perçu.
  • Relevés de compte bancaire ou postal (CCP) des 6 derniers mois en originaux tamponnés, démontrant le versement régulier de la pension de retraite + justificatifs éventuels de revenus complémentaires (contrats de location enregistrés, titres de propriété immobilière, épargne).
Étudiant, Élève ou Personne sans activité à charge d'un garant en Tunisie
  • Certificat de scolarité ou d'inscription universitaire original pour l'année en cours (pour les élèves/étudiants).
  • Preuve officielle du lien familial avec le garant en Tunisie (extrait d'acte de naissance récent ou acte de mariage en français).
  • Attestation de prise en charge financière originale signée par le parent ou conjoint garant et légalisée à la municipalité en Tunisie.
  • Dossier complet de ressources du garant : ensemble des justificatifs socioprofessionnels du garant (selon son statut parmi les profils 1 à 6 ci-dessus) + ses 3 dernières fiches de paie + ses relevés bancaires originaux des 6 derniers mois + copie de sa CIN.
Demandeurs mineurs (moins de 18 ans)
  • Passeport individuel propre à l'enfant mineur (en cours de validité).
  • Formulaire de demande de visa (France-Visas CERFA ou VIDEX) signé conjointement par les DEUX parents (père et mère) ou par le tuteur légal.
  • Autorisation parentale de voyage, de sortie du territoire tunisien et de séjour à l'étranger signée par les DEUX parents (père et mère) avec les deux signatures légalisées à la municipalité en Tunisie (datant de moins de 3 mois).
  • Photocopies lisibles des cartes d'identité nationales (CIN) et des passeports des deux parents + extrait d'acte de naissance récent du mineur avec filiation.
  • En cas de divorce ou de décès de l'un des parents : jugement officiel de divorce définitif attribuant la garde de l'enfant (accompagné de sa traduction assermentée en français pour la France, ou en allemand avec légalisation pour l'Allemagne) + autorisation parentale légalisée de l'autre parent, ou acte de décès du parent décédé.

Questions fréquentes

Un citoyen tunisien a-t-il besoin d'aller à l'Ambassade pour un voyage touristique de 15 jours à Séoul ?

Non, pour un séjour touristique d'une durée maximale de 30 jours, les citoyens tunisiens sont exemptés de visa consulaire et doivent simplement demander l'autorisation électronique K-ETA en ligne sur le site officiel k-eta.go.kr (coût : 10 000 KRW ≈ 24 TND, valable 3 ans).

Que faire si ma demande d'autorisation électronique K-ETA est refusée ?

En cas de refus de la K-ETA en ligne, il est inutile de soumettre plusieurs fois la même demande K-ETA coup sur coup : la voie officielle consiste à déposer un dossier de visa de court séjour (C-3) auprès de l'Ambassade de la République de Corée à Tunis (Immeuble Blue Square, Avenue de la Bourse, Les Berges du Lac 2) en prouvant vos attaches professionnelles et bancaires en Tunisie.

Quelle est la différence entre le visa étudiant D-2 et le visa D-4 en Corée du Sud ?

Le visa D-2 s'adresse aux étudiants admis dans un cursus diplômant universitaire (Licence/Bachelor, Master, Doctorat ou programme d'échange académique), tandis que le visa D-4-1 concerne les étudiants inscrits à un programme intensif d'apprentissage de la langue coréenne au sein de l'institut de langue d'une université coréenne.

Retour au suivi en direct des 17 catégories

Service privé et indépendant d’information, sans affiliation officielle ni réservation ou vente de rendez-vous. Exigences et décisions relèvent des autorités compétentes.