Visa Éthiopie & Djibouti depuis la Tunisie (e-Visa Officiel & Arrivée)
Afrique
Siège de l'Union Africaine et de la Commission Économique pour l'Afrique (CEA), Addis-Abeba (Éthiopie) ainsi que le hub portuaire francophone de Djibouti accueillent de nombreux diplomates, experts et voyageurs tunisiens. Les deux pays délivrent leurs visas en 24 à 72 heures via leurs portails gouvernementaux d'e-Visa sans aucun déplacement consulaire.
Procédure officielle de dépôt en Tunisie et informations consulaires
100% en ligne via les portails gouvernementaux evisa.gov.et (Éthiopie) et evisa.gouv.dj (Djibouti), ou Visa on Arrival à l'aéroport international de Bole à Addis-Abeba pour les citoyens de l'Union Africaine
Demande 100% électronique en ligne sans rendez-vous physique
Règles de présentation au guichet
Centre agréé : Ethiopian Immigration and Citizenship Service (ICS) & Direction Générale de la Police Nationale de Djibouti
Frais de service du centre : Aucun frais de centre intermédiaire
Durée de validité : 30 à 90 jours
Pièces de base
Passeport tunisien original valable au moins 6 mois à compter de la date d'entrée prévue.
Photographie d'identité numérique récente en couleur sur fond blanc.
Scan couleur de la page biographique du passeport tunisien.
Billet d'avion aller-retour et réservation d'hôtel (ou lettre d'invitation officielle à Addis-Abeba ou Djibouti).
Sous-cas selon votre situation
1. Éthiopie — Tourisme ou Conférence de l'Union Africaine (UA / CEA)
Demande sur evisa.gov.et (pour une conférence UA/CEA, téléverser la lettre d'invitation de l'organisation).
2. Djibouti — Court Séjour ou Affaires
Demande sur evisa.gouv.dj en joignant le billet d'avion, la réservation d'hôtel ou la lettre d'accueil de l'entité djiboutienne.
Profils socioprofessionnels en Tunisie
Salarié du secteur privé
Attestation de travail originale récente signée et cachetée par l'employeur (précisant la fonction occupée, la date d'embauche, le type de contrat et le salaire mensuel).
Titre de congé original ou autorisation d'absence signée et cachetée par l'employeur (pour les courts séjours ou stages).
Les 3 dernières fiches de paie (bulletins de salaire) en original + copies.
Attestation d'affiliation et historique complet et récent de déclaration des salaires délivrés par la CNSS (Caisse Nationale de Sécurité Sociale) en original + copie.
Extraits / Relevés de compte bancaire courant des 3 à 6 derniers mois au nom du demandeur ou du garant, en originaux tamponnés et signés par la banque, faisant apparaître le virement régulier du salaire + Relevé d'Identité Bancaire (RIB) et dernière déclaration fiscale.
Fonctionnaire / Agent du secteur public
Attestation de travail originale récente délivrée par le ministère, l'administration ou l'établissement public de tutelle.
Titre de congé administratif original couvrant la période du séjour (ou arrêté de détachement / mise en disponibilité pour un long séjour).
Les 3 derniers bulletins de paie ou attestation de salaire récente en original + copie.
Attestation d'affiliation ou historique récent auprès de la CNRPS (Caisse Nationale de Retraite et de Prévoyance Sociale).
Relevés de compte bancaire ou de compte courant postal (CCP) des 3 à 6 derniers mois en originaux tamponnés + quittance de déclaration d'impôt annuel sur le revenu.
Commerçant, Chef d'entreprise ou Gérant de société (Patente)
Extrait original récent (datant de moins de 3 mois) du Registre National des Entreprises (RNE / ex-Registre de commerce) en langue française.
Copie de la déclaration d'ouverture / Patente et Carte d'identification fiscale en cours de validité.
Statuts de la société et copie de la publication de constitution au JORT (Journal Officiel de la République Tunisienne) pour les sociétés commerciales (SARL, SUARL, SA).
Dernière déclaration fiscale annuelle et quittances récentes de paiement des impôts (quitus fiscal / acomptes provisionnels).
Relevés bancaires professionnels de la société ET relevés bancaires personnels du demandeur (ou du garant) couvrant les 6 derniers mois (originaux tamponnés et signés par la banque).
Attestation d'inscription à l'Ordre professionnel compétent en Tunisie ou carte professionnelle en cours de validité.
Patente / Carte d'identification fiscale et extrait RNE récent.
Quittances de déclaration et de paiement des impôts de la dernière année fiscale + attestation d'affiliation CNSS des travailleurs non-salariés (indépendants).
Relevés de compte bancaire professionnel et personnel des 6 derniers mois (originaux tamponnés par la banque).
Agriculteur ou Exploitant agricole
Titre de propriété des terres agricoles ou contrat de bail rural enregistré, accompagné d'une attestation d'exercice de l'activité agricole délivrée par le gouvernorat, la délégation ou l'UTAP.
Quittances fiscales, preuves de commercialisation des récoltes et relevés bancaires des 6 derniers mois.
Retraité
Attestation originale récente de pension de retraite (CNRPS, CNSS ou caisse de retraite étrangère) mentionnant le montant net mensuel perçu.
Relevés de compte bancaire ou postal (CCP) des 6 derniers mois en originaux tamponnés, démontrant le versement régulier de la pension de retraite + justificatifs éventuels de revenus complémentaires (contrats de location enregistrés, titres de propriété immobilière, épargne).
Étudiant, Élève ou Personne sans activité à charge d'un garant en Tunisie
Certificat de scolarité ou d'inscription universitaire original pour l'année en cours (pour les élèves/étudiants).
Preuve officielle du lien familial avec le garant en Tunisie (extrait d'acte de naissance récent ou acte de mariage en français).
Attestation de prise en charge financière originale signée par le parent ou conjoint garant et légalisée à la municipalité en Tunisie.
Dossier complet de ressources du garant : ensemble des justificatifs socioprofessionnels du garant (selon son statut parmi les profils 1 à 6 ci-dessus) + ses 3 dernières fiches de paie + ses relevés bancaires originaux des 6 derniers mois + copie de sa CIN.
Demandeurs mineurs (moins de 18 ans)
Passeport individuel propre à l'enfant mineur (en cours de validité).
Formulaire de demande de visa (France-Visas CERFA ou VIDEX) signé conjointement par les DEUX parents (père et mère) ou par le tuteur légal.
Autorisation parentale de voyage, de sortie du territoire tunisien et de séjour à l'étranger signée par les DEUX parents (père et mère) avec les deux signatures légalisées à la municipalité en Tunisie (datant de moins de 3 mois).
Photocopies lisibles des cartes d'identité nationales (CIN) et des passeports des deux parents + extrait d'acte de naissance récent du mineur avec filiation.
En cas de divorce ou de décès de l'un des parents : jugement officiel de divorce définitif attribuant la garde de l'enfant (accompagné de sa traduction assermentée en français pour la France, ou en allemand avec légalisation pour l'Allemagne) + autorisation parentale légalisée de l'autre parent, ou acte de décès du parent décédé.
Questions fréquentes
Comment obtenir le visa pour l'Éthiopie (Addis-Abeba) depuis la Tunisie ?
Vous déposez votre demande directement sur le portail gouvernemental unique evisa.gov.et (62 USD pour 30 jours, réponse sous 24 à 72 heures). L'aéroport international de Bole à Addis-Abeba délivre également le Visa on Arrival aux citoyens des États membres de l'Union Africaine.
Faut-il un visa de transit à Addis-Abeba lorsqu'on voyage avec Ethiopian Airlines ?
Non, si vous restez en zone de transit international à l'aéroport de Bole pour une correspondance de moins de 12 heures (ou avec le bon d'hébergement de transit pris en charge par Ethiopian Airlines), aucun visa éthiopien payant n'est requis.
En quelle langue se remplit l'e-Visa de Djibouti ?
Le français étant langue officielle à Djibouti, le portail gouvernemental evisa.gouv.dj est entièrement disponible en français et accepte tous les documents tunisiens rédigés en français ou en arabe sans traduction.
Service privé et indépendant d’information, sans affiliation officielle ni réservation ou vente de rendez-vous. Exigences et décisions relèvent des autorités compétentes.