Visa Irlande (« Court Séjour C » & « Long Séjour D Études / Travail ») depuis la Tunisie — Procédure AVATS & Dossier
Visa National Irlandais (Hors Espace Schengen — AVATS)
Procédure officielle de dépôt en Tunisie et informations consulaires
Portails numériques
Formulaires, démarches et sources de référence
Saisie obligatoire de la demande en ligne sur le portail gouvernemental irlandais AVATS (adresse officielle : visas.inis.gov.ie), impression et signature de la feuille récapitulative (Application Summary Sheet), puis dépôt du passeport et des pièces justificatives traduites en anglais.
visas.inis.gov.ie
Lieu de dépôt et coordonnées
Sur place ou en ligne, selon la procédure du visa
Tunis — Dépôt du dossier papier après saisie AVATS auprès du Consulat Honoraire d'Irlande à Tunis (Immeuble Miniar, Rue du Lac de Constance, Les Berges du Lac 1, 1053 Tunis) qui assure la transmission diplomatique à l'Ambassade d'Irlande à Madrid (accréditée pour la Tunisie) et au bureau ISD de Dublin.
Frais consulaires
60,00 € pour un visa à entrée unique (Single Entry) ; 100,00 € pour un visa à entrées multiples (Multiple Entry) + frais de transmission/courrier consulaire. Exonération des frais de visa pour les membres de famille d'un citoyen de l'UE/EEE exerçant son droit à la libre circulation en Irlande.
Délai d’instruction
4 à 8 semaines en moyenne (en raison de l'acheminement diplomatique vers l'Ambassade d'Irlande à Madrid / Dublin ; il est vivement recommandé de déposer au moins 8 semaines avant le départ).
Mode de rendez-vous
Enregistrement préalable sur AVATS puis dépôt auprès du Consulat d'Irlande à Tunis.
Règles de présentation au guichet
L'IRLANDE NE FAIT PAS PARTIE DE L'ESPACE SCHENGEN : Un visa Schengen (même à entrées multiples) ne permet en aucun cas d'entrer en République d'Irlande.
PROGRAMME D'EXEMPTION AVEC UN VISA BRITANNIQUE (SHORT STAY VISA WAIVER PROGRAMME) : Les citoyens tunisiens titulaires d'un visa britannique de court séjour (« UK Standard Visitor ») en cours de validité ET ayant déjà effectué leur première entrée légale au Royaume-Uni (Angleterre, Écosse, Pays de Galles ou Irlande du Nord) avec ce visa sont autorisés à voyager en République d'Irlande sans visa irlandais jusqu'à la fin de validité de leur droit de séjour britannique (maximum 90 jours) !
TRADUCTION EN ANGLAIS : Tous les documents en français ou en arabe doivent être accompagnés d'une traduction certifiée en langue anglaise.
Pièces de base
Feuille récapitulative du formulaire en ligne AVATS (Application Summary Sheet) imprimée, datée et signée.
Passeport tunisien original valide au moins 6 mois après la date prévue de départ d'Irlande + tous les anciens passeports (l'immigration irlandaise ISD exige la présentation des anciens passeports ou une déclaration officielle de perte).
Deux photographies d'identité couleur au format irlandais (35 × 45 mm ou 35 × 48 mm) portant votre nom et votre numéro de transaction AVATS inscrits au dos.
Lettre de demande signée en anglais (Application Letter) s'engageant à respecter les conditions du visa, à ne pas devenir une charge pour l'État irlandais et à quitter l'Irlande avant l'expiration du séjour autorisé.
Relevés bancaires originaux des 6 derniers mois + justificatifs socioprofessionnels en Tunisie (attestation de travail, congé, 3 dernières fiches de paie, CNSS/RNE) + actes d'état civil, tous traduits en anglais.
Assurance médicale privée de voyage couvrant au minimum 25 000 € à 30 000 €.
Sous-cas selon votre situation
Cas A : Court Séjour Touristique, Visite Familiale ou Voyage d'Affaires (Visa C Irlande)
Réservation d'hébergement confirmée et plan de séjour détaillé (ou lettre d'invitation d'un résident en Irlande accompagnée de la copie de son passeport irlandais ou de sa carte IRP — Irish Residence Permit, de ses 6 derniers relevés bancaires et d'une facture de domicile en Irlande).
Pour un voyage d'affaires (sièges européens Tech/Pharma à Dublin ou Cork) : lettre d'invitation de la société irlandaise et ordre de mission de l'employeur en Tunisie.
Cas B : Visa Long Séjour « Travail » (Critical Skills Employment Permit / General Employment Permit — Visa D)
Permis de travail irlandais original ou électronique (Critical Skills Employment Permit ou General Employment Permit) délivré au préalable par le Department of Enterprise, Trade and Employment (DETE) en Irlande.
Contrat de travail signé avec l'employeur en Irlande + diplômes universitaires et certificats de travail traduits en anglais + Bulletin n°3 traduit en anglais.
Cas C : Visa Long Séjour « Études » en Irlande (Université ou Cours d'anglais ILEP > 90 jours — Visa D)
Lettre d'acceptation définitive d'une université irlandaise ou d'un collège figurant sur la liste officielle ILEP (Interim List of Eligible Programmes) + preuve du paiement intégral des frais de scolarité (via PaytoStudy / TransferMate si requis).
Preuve d'accès immédiat à au moins 10 000 € par année d'études pour les frais de vie en Irlande (relevés bancaires des 6 derniers mois du candidat ou des parents + Education Bond si applicable) + certificat d'anglais IELTS/TOEFL/Duolingo.
Profils socioprofessionnels en Tunisie
Salarié du secteur privé
Attestation de travail originale récente signée et cachetée par l'employeur (précisant la fonction occupée, la date d'embauche, le type de contrat et le salaire mensuel).
Titre de congé original ou autorisation d'absence signée et cachetée par l'employeur (pour les courts séjours ou stages).
Les 3 dernières fiches de paie (bulletins de salaire) en original + copies.
Attestation d'affiliation et historique complet et récent de déclaration des salaires délivrés par la CNSS (Caisse Nationale de Sécurité Sociale) en original + copie.
Extraits / Relevés de compte bancaire courant des 3 à 6 derniers mois au nom du demandeur ou du garant, en originaux tamponnés et signés par la banque, faisant apparaître le virement régulier du salaire + Relevé d'Identité Bancaire (RIB) et dernière déclaration fiscale.
Fonctionnaire / Agent du secteur public
Attestation de travail originale récente délivrée par le ministère, l'administration ou l'établissement public de tutelle.
Titre de congé administratif original couvrant la période du séjour (ou arrêté de détachement / mise en disponibilité pour un long séjour).
Les 3 derniers bulletins de paie ou attestation de salaire récente en original + copie.
Attestation d'affiliation ou historique récent auprès de la CNRPS (Caisse Nationale de Retraite et de Prévoyance Sociale).
Relevés de compte bancaire ou de compte courant postal (CCP) des 3 à 6 derniers mois en originaux tamponnés + quittance de déclaration d'impôt annuel sur le revenu.
Commerçant, Chef d'entreprise ou Gérant de société (Patente)
Extrait original récent (datant de moins de 3 mois) du Registre National des Entreprises (RNE / ex-Registre de commerce) en langue française.
Copie de la déclaration d'ouverture / Patente et Carte d'identification fiscale en cours de validité.
Statuts de la société et copie de la publication de constitution au JORT (Journal Officiel de la République Tunisienne) pour les sociétés commerciales (SARL, SUARL, SA).
Dernière déclaration fiscale annuelle et quittances récentes de paiement des impôts (quitus fiscal / acomptes provisionnels).
Relevés bancaires professionnels de la société ET relevés bancaires personnels du demandeur (ou du garant) couvrant les 6 derniers mois (originaux tamponnés et signés par la banque).
Attestation d'inscription à l'Ordre professionnel compétent en Tunisie ou carte professionnelle en cours de validité.
Patente / Carte d'identification fiscale et extrait RNE récent.
Quittances de déclaration et de paiement des impôts de la dernière année fiscale + attestation d'affiliation CNSS des travailleurs non-salariés (indépendants).
Relevés de compte bancaire professionnel et personnel des 6 derniers mois (originaux tamponnés par la banque).
Agriculteur ou Exploitant agricole
Titre de propriété des terres agricoles ou contrat de bail rural enregistré, accompagné d'une attestation d'exercice de l'activité agricole délivrée par le gouvernorat, la délégation ou l'UTAP.
Quittances fiscales, preuves de commercialisation des récoltes et relevés bancaires des 6 derniers mois.
Retraité
Attestation originale récente de pension de retraite (CNRPS, CNSS ou caisse de retraite étrangère) mentionnant le montant net mensuel perçu.
Relevés de compte bancaire ou postal (CCP) des 6 derniers mois en originaux tamponnés, démontrant le versement régulier de la pension de retraite + justificatifs éventuels de revenus complémentaires (contrats de location enregistrés, titres de propriété immobilière, épargne).
Étudiant, Élève ou Personne sans activité à charge d'un garant en Tunisie
Certificat de scolarité ou d'inscription universitaire original pour l'année en cours (pour les élèves/étudiants).
Preuve officielle du lien familial avec le garant en Tunisie (extrait d'acte de naissance récent ou acte de mariage en français).
Attestation de prise en charge financière originale signée par le parent ou conjoint garant et légalisée à la municipalité en Tunisie.
Dossier complet de ressources du garant : ensemble des justificatifs socioprofessionnels du garant (selon son statut parmi les profils 1 à 6 ci-dessus) + ses 3 dernières fiches de paie + ses relevés bancaires originaux des 6 derniers mois + copie de sa CIN.
Demandeurs mineurs (moins de 18 ans)
Passeport individuel propre à l'enfant mineur (en cours de validité).
Formulaire de demande de visa (France-Visas CERFA ou VIDEX) signé conjointement par les DEUX parents (père et mère) ou par le tuteur légal.
Autorisation parentale de voyage, de sortie du territoire tunisien et de séjour à l'étranger signée par les DEUX parents (père et mère) avec les deux signatures légalisées à la municipalité en Tunisie (datant de moins de 3 mois).
Photocopies lisibles des cartes d'identité nationales (CIN) et des passeports des deux parents + extrait d'acte de naissance récent du mineur avec filiation.
En cas de divorce ou de décès de l'un des parents : jugement officiel de divorce définitif attribuant la garde de l'enfant (accompagné de sa traduction assermentée en français pour la France, ou en allemand avec légalisation pour l'Allemagne) + autorisation parentale légalisée de l'autre parent, ou acte de décès du parent décédé.
Questions fréquentes
Un Tunisien titulaire d'un visa touristique britannique (UK Standard Visitor) peut-il visiter Dublin sans demander de visa irlandais ?
Oui, dans le cadre de l'Irish Short Stay Visa Waiver Programme prolongé par le gouvernement irlandais, les citoyens tunisiens titulaires d'un visa britannique de court séjour valide peuvent se rendre en République d'Irlande sans visa irlandais, à la condition stricte d'être d'abord entrés au moins une fois au Royaume-Uni (y compris l'Irlande du Nord) avec ce visa britannique en cours de validité.
Peut-on entrer en Irlande avec un visa Schengen ?
Non, l'Irlande fait partie de la Zone Commune de Voyage (Common Travel Area — CTA) avec le Royaume-Uni et n'appartient pas à l'espace Schengen ; un visa Schengen ne donne donc aucun droit d'entrée à Dublin.
Dans quelle langue doivent être présentés les documents pour un visa irlandais déposé depuis Tunis ?
Tous les documents justificatifs rédigés en français ou en arabe doivent obligatoirement être accompagnés d'une traduction intégrale certifiée en langue anglaise.
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