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Monténégro · Guide officiel

Visa Monténégro (Podgorica / Kotor) depuis la Tunisie — Exemption avec Visa Schengen / US / UK & Dossier

Visa National Monténégro & Dispense Schengen/US/UK/CA (30 jours)

Procédure officielle de dépôt en Tunisie et informations consulaires

Portails numériques

Formulaires, démarches et sources de référence

Dispense officielle de visa monténégrin avec un visa Schengen/US/UK/CA/IE valide.

Lieu de dépôt et coordonnées

Sur place ou en ligne, selon la procédure du visa

Avec un visa valide ou un permis de séjour de l'Espace Schengen, des États-Unis, du Royaume-Uni, du Canada, de l'Irlande, du Japon, de l'Australie ou de la Nouvelle-Zélande : Entrée directe SANS VISA aux aéroports de Podgorica et Tivat (jusqu'à 30 jours) ! Sans visa tiers : représentation diplomatique du Monténégro (gov.me/mfa).

Frais consulaires
0,00 € avec un visa Schengen/US/UK/CA valide ; 60,00 € à 80,00 € pour un visa national C.
Délai d’instruction
Immédiat par exemption ; 15 à 30 jours ouvrables pour un visa consulaire.
Mode de rendez-vous
Entrée directe aux frontières aériennes ou terrestres du Monténégro avec un visa tiers valide.

Règles de présentation au guichet

Pièces de base

Sous-cas selon votre situation

Cas A : Entrée sans visa au Monténégro avec un Visa Schengen, US, UK ou Canadien valide (jusqu'à 30 jours)

  • Passeport revêtu du visa valide + billet retour + réservation d'hôtel + assurance voyage.

Cas B : Demande de Visa National C ou D (Travail saisonnier / Yachting / Immobilier au Monténégro)

  • Lettre de garantie (Garantno pismo) ou contrat de travail monténégrin, extrait de casier judiciaire B3 apostillé et traduit, relevés bancaires des 6 derniers mois.

Profils socioprofessionnels en Tunisie

Salarié du secteur privé
  • Attestation de travail originale récente signée et cachetée par l'employeur (précisant la fonction occupée, la date d'embauche, le type de contrat et le salaire mensuel).
  • Titre de congé original ou autorisation d'absence signée et cachetée par l'employeur (pour les courts séjours ou stages).
  • Les 3 dernières fiches de paie (bulletins de salaire) en original + copies.
  • Attestation d'affiliation et historique complet et récent de déclaration des salaires délivrés par la CNSS (Caisse Nationale de Sécurité Sociale) en original + copie.
  • Extraits / Relevés de compte bancaire courant des 3 à 6 derniers mois au nom du demandeur ou du garant, en originaux tamponnés et signés par la banque, faisant apparaître le virement régulier du salaire + Relevé d'Identité Bancaire (RIB) et dernière déclaration fiscale.
Fonctionnaire / Agent du secteur public
  • Attestation de travail originale récente délivrée par le ministère, l'administration ou l'établissement public de tutelle.
  • Titre de congé administratif original couvrant la période du séjour (ou arrêté de détachement / mise en disponibilité pour un long séjour).
  • Les 3 derniers bulletins de paie ou attestation de salaire récente en original + copie.
  • Attestation d'affiliation ou historique récent auprès de la CNRPS (Caisse Nationale de Retraite et de Prévoyance Sociale).
  • Relevés de compte bancaire ou de compte courant postal (CCP) des 3 à 6 derniers mois en originaux tamponnés + quittance de déclaration d'impôt annuel sur le revenu.
Commerçant, Chef d'entreprise ou Gérant de société (Patente)
  • Extrait original récent (datant de moins de 3 mois) du Registre National des Entreprises (RNE / ex-Registre de commerce) en langue française.
  • Copie de la déclaration d'ouverture / Patente et Carte d'identification fiscale en cours de validité.
  • Statuts de la société et copie de la publication de constitution au JORT (Journal Officiel de la République Tunisienne) pour les sociétés commerciales (SARL, SUARL, SA).
  • Dernière déclaration fiscale annuelle et quittances récentes de paiement des impôts (quitus fiscal / acomptes provisionnels).
  • Relevés bancaires professionnels de la société ET relevés bancaires personnels du demandeur (ou du garant) couvrant les 6 derniers mois (originaux tamponnés et signés par la banque).
Profession libérale (Médecin, Avocat, Architecte, Ingénieur-conseil, Expert-comptable)
  • Attestation d'inscription à l'Ordre professionnel compétent en Tunisie ou carte professionnelle en cours de validité.
  • Patente / Carte d'identification fiscale et extrait RNE récent.
  • Quittances de déclaration et de paiement des impôts de la dernière année fiscale + attestation d'affiliation CNSS des travailleurs non-salariés (indépendants).
  • Relevés de compte bancaire professionnel et personnel des 6 derniers mois (originaux tamponnés par la banque).
Agriculteur ou Exploitant agricole
  • Titre de propriété des terres agricoles ou contrat de bail rural enregistré, accompagné d'une attestation d'exercice de l'activité agricole délivrée par le gouvernorat, la délégation ou l'UTAP.
  • Quittances fiscales, preuves de commercialisation des récoltes et relevés bancaires des 6 derniers mois.
Retraité
  • Attestation originale récente de pension de retraite (CNRPS, CNSS ou caisse de retraite étrangère) mentionnant le montant net mensuel perçu.
  • Relevés de compte bancaire ou postal (CCP) des 6 derniers mois en originaux tamponnés, démontrant le versement régulier de la pension de retraite + justificatifs éventuels de revenus complémentaires (contrats de location enregistrés, titres de propriété immobilière, épargne).
Étudiant, Élève ou Personne sans activité à charge d'un garant en Tunisie
  • Certificat de scolarité ou d'inscription universitaire original pour l'année en cours (pour les élèves/étudiants).
  • Preuve officielle du lien familial avec le garant en Tunisie (extrait d'acte de naissance récent ou acte de mariage en français).
  • Attestation de prise en charge financière originale signée par le parent ou conjoint garant et légalisée à la municipalité en Tunisie.
  • Dossier complet de ressources du garant : ensemble des justificatifs socioprofessionnels du garant (selon son statut parmi les profils 1 à 6 ci-dessus) + ses 3 dernières fiches de paie + ses relevés bancaires originaux des 6 derniers mois + copie de sa CIN.
Demandeurs mineurs (moins de 18 ans)
  • Passeport individuel propre à l'enfant mineur (en cours de validité).
  • Formulaire de demande de visa (France-Visas CERFA ou VIDEX) signé conjointement par les DEUX parents (père et mère) ou par le tuteur légal.
  • Autorisation parentale de voyage, de sortie du territoire tunisien et de séjour à l'étranger signée par les DEUX parents (père et mère) avec les deux signatures légalisées à la municipalité en Tunisie (datant de moins de 3 mois).
  • Photocopies lisibles des cartes d'identité nationales (CIN) et des passeports des deux parents + extrait d'acte de naissance récent du mineur avec filiation.
  • En cas de divorce ou de décès de l'un des parents : jugement officiel de divorce définitif attribuant la garde de l'enfant (accompagné de sa traduction assermentée en français pour la France, ou en allemand avec légalisation pour l'Allemagne) + autorisation parentale légalisée de l'autre parent, ou acte de décès du parent décédé.

Questions fréquentes

Combien de jours un citoyen tunisien peut-il séjourner à Kotor ou Budva (Monténégro) avec un visa Schengen valide ?

Les titulaires d'un visa valide de l'espace Schengen, des États-Unis, du Royaume-Uni ou du Canada peuvent séjourner au Monténégro sans visa national jusqu'à 30 jours (ou jusqu'à la date d'expiration de leur visa si celle-ci est inférieure à 30 jours).

Pourquoi l'enregistrement de séjour dans les 24 heures est-il crucial au Monténégro ?

La loi monténégrine impose à tout visiteur étranger d'enregistrer son adresse auprès de l'Office du tourisme ou de la police dans les 24 heures suivant l'entrée ; l'absence de ce justificatif lors du contrôle de départ à l'aéroport de Podgorica ou Tivat expose à une amende immédiate.

Quelle monnaie est utilisée au Monténégro ?

Bien qu'il ne soit pas encore membre de l'Union européenne, le Monténégro utilise officiellement l'Euro (€) comme monnaie unique pour toutes les transactions.

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