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Pologne · Guide officiel

Visa National de Long Séjour D pour la Pologne en Tunisie (Études Universitaires, Travail Zezwolenie & Regroupement Familial)

Visa National Pologne (Catégorie D — Long Séjour > 90 jours)

Procédure officielle de dépôt en Tunisie et informations consulaires

Portails numériques

Formulaires, démarches et sources de référence

Inscription et prise de rendez-vous dans la rubrique « Visa National — Enregistrer le formulaire » sur le portail officiel e-Konsulat (secure.e-konsulat.gov.pl).

  • secure.e-konsulat.gov.pl

Lieu de dépôt et coordonnées

Sur place ou en ligne, selon la procédure du visa

Tunis — Section Consulaire de l'Ambassade de la République de Pologne à Tunis : Le Grand Boulevard de la Corniche, Les Berges du Lac II, 2045 Tunis.

Frais consulaires
135,00 € (selon le barème officiel des visas nationaux polonais de type D en vigueur sur gov.pl/web/tunisie, payable au guichet consulaire).
Délai d’instruction
15 à 30 jours calendaires (pouvant aller jusqu'à 60 jours pour les visas nationaux d'études ou de travail nécessitant une vérification).
Mode de rendez-vous
Enregistrement sur le portail officiel e-Konsulat (secure.e-konsulat.gov.pl).

Règles de présentation au guichet

Pièces de base

Sous-cas selon votre situation

Cas A : Études Universitaires à Temps Plein en Pologne (Visa National D09)

  • Attestation officielle d'admission aux études à temps plein délivrée par l'université polonaise conforme au modèle réglementaire du Ministère polonais des Sciences et de l'Enseignement Supérieur (et vérification que l'établissement est agréé par le Ministère de l'Intérieur polonais pour accueillir des étudiants étrangers).
  • Quittance officielle de paiement des frais de scolarité du premier semestre ou de la première année académique.
  • Diplôme du Baccalauréat (ou Licence) revêtu de l'Apostille de La Haye + certificat de compétence linguistique (anglais B2 IELTS/TOEFL ou polonais B2) exigé par la réglementation polonaise.
  • Preuve des moyens financiers suffisants couvrant le coût de la vie en Pologne (au moins 776 PLN par mois × nombre de mois + coût réel du logement en Pologne + 2 500 PLN pour le billet de retour) + contrat d'hébergement étudiant.

Cas B : Travail Salarié en Pologne (« Zezwolenie na pracę » — Visa National D05a / D06)

  • ORIGINAL + copie du Permis de travail polonais (« Zezwolenie na pracę » de type A, B, C, D ou E) délivré par le Voïvode compétent en Pologne à la demande de l'employeur polonais.
  • Contrat de travail ou promesse d'embauche signée en polonais/anglais précisant le poste, le salaire brut (au moins égal au salaire minimum polonais) et le temps de travail.
  • Diplômes professionnels/universitaires apostillés, CV et attestations d'expérience professionnelle (historique CNSS en Tunisie) prouvant vos qualifications pour l'emploi visé.

Cas C : Regroupement Familial ou Conjoint de Citoyen Polonais

  • Acte de mariage transcrit au registre d'état civil polonais (Urząd Stanu Cywilnego) s'il s'agit d'un conjoint de citoyen polonais, ou décision de permis de séjour temporaire au titre du regroupement familial délivrée par le Voïvode + actes d'état civil apostillés.

Profils socioprofessionnels en Tunisie

Salarié du secteur privé
  • Attestation de travail originale récente signée et cachetée par l'employeur (précisant la fonction occupée, la date d'embauche, le type de contrat et le salaire mensuel).
  • Titre de congé original ou autorisation d'absence signée et cachetée par l'employeur (pour les courts séjours ou stages).
  • Les 3 dernières fiches de paie (bulletins de salaire) en original + copies.
  • Attestation d'affiliation et historique complet et récent de déclaration des salaires délivrés par la CNSS (Caisse Nationale de Sécurité Sociale) en original + copie.
  • Extraits / Relevés de compte bancaire courant des 3 à 6 derniers mois au nom du demandeur ou du garant, en originaux tamponnés et signés par la banque, faisant apparaître le virement régulier du salaire + Relevé d'Identité Bancaire (RIB) et dernière déclaration fiscale.
Fonctionnaire / Agent du secteur public
  • Attestation de travail originale récente délivrée par le ministère, l'administration ou l'établissement public de tutelle.
  • Titre de congé administratif original couvrant la période du séjour (ou arrêté de détachement / mise en disponibilité pour un long séjour).
  • Les 3 derniers bulletins de paie ou attestation de salaire récente en original + copie.
  • Attestation d'affiliation ou historique récent auprès de la CNRPS (Caisse Nationale de Retraite et de Prévoyance Sociale).
  • Relevés de compte bancaire ou de compte courant postal (CCP) des 3 à 6 derniers mois en originaux tamponnés + quittance de déclaration d'impôt annuel sur le revenu.
Commerçant, Chef d'entreprise ou Gérant de société (Patente)
  • Extrait original récent (datant de moins de 3 mois) du Registre National des Entreprises (RNE / ex-Registre de commerce) en langue française.
  • Copie de la déclaration d'ouverture / Patente et Carte d'identification fiscale en cours de validité.
  • Statuts de la société et copie de la publication de constitution au JORT (Journal Officiel de la République Tunisienne) pour les sociétés commerciales (SARL, SUARL, SA).
  • Dernière déclaration fiscale annuelle et quittances récentes de paiement des impôts (quitus fiscal / acomptes provisionnels).
  • Relevés bancaires professionnels de la société ET relevés bancaires personnels du demandeur (ou du garant) couvrant les 6 derniers mois (originaux tamponnés et signés par la banque).
Profession libérale (Médecin, Avocat, Architecte, Ingénieur-conseil, Expert-comptable)
  • Attestation d'inscription à l'Ordre professionnel compétent en Tunisie ou carte professionnelle en cours de validité.
  • Patente / Carte d'identification fiscale et extrait RNE récent.
  • Quittances de déclaration et de paiement des impôts de la dernière année fiscale + attestation d'affiliation CNSS des travailleurs non-salariés (indépendants).
  • Relevés de compte bancaire professionnel et personnel des 6 derniers mois (originaux tamponnés par la banque).
Agriculteur ou Exploitant agricole
  • Titre de propriété des terres agricoles ou contrat de bail rural enregistré, accompagné d'une attestation d'exercice de l'activité agricole délivrée par le gouvernorat, la délégation ou l'UTAP.
  • Quittances fiscales, preuves de commercialisation des récoltes et relevés bancaires des 6 derniers mois.
Retraité
  • Attestation originale récente de pension de retraite (CNRPS, CNSS ou caisse de retraite étrangère) mentionnant le montant net mensuel perçu.
  • Relevés de compte bancaire ou postal (CCP) des 6 derniers mois en originaux tamponnés, démontrant le versement régulier de la pension de retraite + justificatifs éventuels de revenus complémentaires (contrats de location enregistrés, titres de propriété immobilière, épargne).
Étudiant, Élève ou Personne sans activité à charge d'un garant en Tunisie
  • Certificat de scolarité ou d'inscription universitaire original pour l'année en cours (pour les élèves/étudiants).
  • Preuve officielle du lien familial avec le garant en Tunisie (extrait d'acte de naissance récent ou acte de mariage en français).
  • Attestation de prise en charge financière originale signée par le parent ou conjoint garant et légalisée à la municipalité en Tunisie.
  • Dossier complet de ressources du garant : ensemble des justificatifs socioprofessionnels du garant (selon son statut parmi les profils 1 à 6 ci-dessus) + ses 3 dernières fiches de paie + ses relevés bancaires originaux des 6 derniers mois + copie de sa CIN.
Demandeurs mineurs (moins de 18 ans)
  • Passeport individuel propre à l'enfant mineur (en cours de validité).
  • Formulaire de demande de visa (France-Visas CERFA ou VIDEX) signé conjointement par les DEUX parents (père et mère) ou par le tuteur légal.
  • Autorisation parentale de voyage, de sortie du territoire tunisien et de séjour à l'étranger signée par les DEUX parents (père et mère) avec les deux signatures légalisées à la municipalité en Tunisie (datant de moins de 3 mois).
  • Photocopies lisibles des cartes d'identité nationales (CIN) et des passeports des deux parents + extrait d'acte de naissance récent du mineur avec filiation.
  • En cas de divorce ou de décès de l'un des parents : jugement officiel de divorce définitif attribuant la garde de l'enfant (accompagné de sa traduction assermentée en français pour la France, ou en allemand avec légalisation pour l'Allemagne) + autorisation parentale légalisée de l'autre parent, ou acte de décès du parent décédé.

Questions fréquentes

Une promesse d'embauche suffit-elle sans le permis « Zezwolenie na pracę » pour demander un visa de travail en Pologne ?

Non, pour qu'un ressortissant tunisien puisse déposer une demande de visa national de travail (D06) à l'Ambassade de Pologne à Tunis, son futur employeur en Pologne doit impérativement avoir obtenu au préalable l'original du permis de travail officiel (« Zezwolenie na pracę ») délivré par l'Office de la Voïvodie (Urząd Wojewódzki).

Quelles sont les nouvelles exigences polonaises sur le diplôme du Baccalauréat et le niveau de langue pour un visa étudiant ?

Les autorités polonaises vérifient rigoureusement l'authenticité du diplôme de fin d'études secondaires (Baccalauréat apostillé), l'agrément ministériel de l'université d'accueil, le paiement effectif des frais de scolarité et la détention d'un certificat officiel attestant au minimum du niveau B2 dans la langue d'enseignement (anglais ou polonais).

Faut-il obligatoirement choisir une assurance santé figurant sur la liste du Ministère polonais des Affaires étrangères ?

Oui, pour tout visa national de long séjour D en Pologne, le contrat d'assurance médicale (couvrant au minimum 30 000 € sur toute la durée du visa) doit impérativement être souscrit auprès d'un assureur remplissant les critères légaux publiés sur la liste officielle du Ministère polonais des Affaires étrangères (gov.pl).

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