Visa Schengen & Permis de Long Séjour pour la Slovénie en Tunisie (Dépôt chez VFS Global Autriche à Tunis)
Visa Schengen C (Représentation Autriche à Tunis) & Long Séjour Slovénie
Procédure officielle de dépôt en Tunisie et informations consulaires
Portails numériques
Formulaires, démarches et sources de référence
Prise de rendez-vous en ligne sur le portail VFS Global Autriche / Slovénie en Tunisie (visa.vfsglobal.com/tun/fr/aut). Pour un visa national de long séjour D ou un Permis Unique de travail et de séjour (Enotno dovoljenje) : procédure auprès de l'unité administrative slovène (Upravna enota) ou de l'Ambassade de Slovénie compétente (Le Caire / Rome / Paris).
visa.vfsglobal.com/tun/fr/aut
Lieu de dépôt et coordonnées
Sur place ou en ligne, selon la procédure du visa
Tunis — Court séjour Schengen (Type C) : Dépôt au Centre VFS Global de l'Ambassade d'Autriche à Tunis (Immeuble Omrane, Rez-de-chaussée, Rue du Lac Léman, Les Berges du Lac 1, 1053 Tunis), qui représente officiellement la République de Slovénie en Tunisie.
Frais consulaires
90,00 € pour un adulte en court séjour Schengen, 45,00 € de 6 à moins de 12 ans, gratuit moins de 6 ans (payables en espèces en TND au guichet VFS Global) + 96 TND de frais de service VFS Global.
Délai d’instruction
15 à 30 jours calendaires après le dépôt chez VFS Global Tunis.
Mode de rendez-vous
Rendez-vous en ligne sur le site de VFS Global Autriche à Tunis.
Règles de présentation au guichet
REPRÉSENTATION OFFICIELLE PAR L'AMBASSADE D'AUTRICHE À TUNIS : Conformément aux informations officielles publiées sur visa.vfsglobal.com/one-pager/austria/tunisia/french, l'Ambassade d'Autriche à Tunis représente la Slovénie pour l'instruction et la délivrance des visas Schengen de court séjour (Type C) en Tunisie.
LANGUES ACCEPTÉES : Les documents en français, anglais ou allemand sont acceptés chez VFS Global Autriche à Tunis ; tout document rédigé en arabe doit être traduit en français ou en allemand.
Pièces de base
Formulaire de demande de visa Schengen « C1 » entièrement rempli et signé personnellement à deux endroits par le demandeur (ou par les deux parents pour un mineur).
Confirmation de rendez-vous VFS Global Autriche / Slovénie à Tunis.
Passeport tunisien original valide au moins 3 mois au-delà de la durée du visa demandé + copie.
Deux photographies d'identité biométriques récentes aux normes ICAO (35x45 mm, sur fond clair).
Réservation de vol aller-retour et Assurance voyage, accident et maladie valable dans l'espace Schengen (couverture minimale de 30 000 €).
Dossier complet de la situation socioprofessionnelle et bancaire en Tunisie (attestation de travail, congé, 3 dernières fiches de paie, historique CNSS/CNRPS ou JORT/statuts/patente/3 dernières quittances d'impôts, et relevés bancaires des 3 derniers mois).
Sous-cas selon votre situation
Cas A : Court Séjour Schengen en Slovénie — Tourisme (Ljubljana, Lac de Bled, Piran), Visite Familiale (Garantno pismo) ou Affaires
Pour Tourisme : Réservation d'hôtel confirmée et vérifiable en Slovénie + allocation touristique et relevés bancaires des 3 derniers mois.
Pour Visite familiale ou privée : Lettre de garantie officielle slovène (« Garantno pismo ») authentifiée par une unité administrative en Slovénie (Upravna enota) ou un notaire slovène + copie de la pièce d'identité ou du titre de séjour de l'invitant en Slovénie.
Pour Affaires : Lettre de garantie commerciale d'une société slovène + ordre de mission et dossier RNE/JORT/impôts/banque de la société tunisienne.
Cas B : Long Séjour (> 90 jours) — Études Universitaires (Université de Ljubljana / Maribor), Travail (Permis Unique Enotno dovoljenje) ou Regroupement Familial
Demande de Permis Unique de séjour et de travail (« Enotno dovoljenje za prebivanje in delo ») introduite directement en Slovénie par l'employeur slovène auprès de l'unité administrative (Upravna enota), ou demande auprès de l'Ambassade de la République de Slovénie accréditée (avec B3 et actes d'état civil revêtus de l'Apostille de La Haye et traduits en slovène).
Profils socioprofessionnels en Tunisie
Salarié du secteur privé
Attestation de travail originale récente signée et cachetée par l'employeur (précisant la fonction occupée, la date d'embauche, le type de contrat et le salaire mensuel).
Titre de congé original ou autorisation d'absence signée et cachetée par l'employeur (pour les courts séjours ou stages).
Les 3 dernières fiches de paie (bulletins de salaire) en original + copies.
Attestation d'affiliation et historique complet et récent de déclaration des salaires délivrés par la CNSS (Caisse Nationale de Sécurité Sociale) en original + copie.
Extraits / Relevés de compte bancaire courant des 3 à 6 derniers mois au nom du demandeur ou du garant, en originaux tamponnés et signés par la banque, faisant apparaître le virement régulier du salaire + Relevé d'Identité Bancaire (RIB) et dernière déclaration fiscale.
Fonctionnaire / Agent du secteur public
Attestation de travail originale récente délivrée par le ministère, l'administration ou l'établissement public de tutelle.
Titre de congé administratif original couvrant la période du séjour (ou arrêté de détachement / mise en disponibilité pour un long séjour).
Les 3 derniers bulletins de paie ou attestation de salaire récente en original + copie.
Attestation d'affiliation ou historique récent auprès de la CNRPS (Caisse Nationale de Retraite et de Prévoyance Sociale).
Relevés de compte bancaire ou de compte courant postal (CCP) des 3 à 6 derniers mois en originaux tamponnés + quittance de déclaration d'impôt annuel sur le revenu.
Commerçant, Chef d'entreprise ou Gérant de société (Patente)
Extrait original récent (datant de moins de 3 mois) du Registre National des Entreprises (RNE / ex-Registre de commerce) en langue française.
Copie de la déclaration d'ouverture / Patente et Carte d'identification fiscale en cours de validité.
Statuts de la société et copie de la publication de constitution au JORT (Journal Officiel de la République Tunisienne) pour les sociétés commerciales (SARL, SUARL, SA).
Dernière déclaration fiscale annuelle et quittances récentes de paiement des impôts (quitus fiscal / acomptes provisionnels).
Relevés bancaires professionnels de la société ET relevés bancaires personnels du demandeur (ou du garant) couvrant les 6 derniers mois (originaux tamponnés et signés par la banque).
Attestation d'inscription à l'Ordre professionnel compétent en Tunisie ou carte professionnelle en cours de validité.
Patente / Carte d'identification fiscale et extrait RNE récent.
Quittances de déclaration et de paiement des impôts de la dernière année fiscale + attestation d'affiliation CNSS des travailleurs non-salariés (indépendants).
Relevés de compte bancaire professionnel et personnel des 6 derniers mois (originaux tamponnés par la banque).
Agriculteur ou Exploitant agricole
Titre de propriété des terres agricoles ou contrat de bail rural enregistré, accompagné d'une attestation d'exercice de l'activité agricole délivrée par le gouvernorat, la délégation ou l'UTAP.
Quittances fiscales, preuves de commercialisation des récoltes et relevés bancaires des 6 derniers mois.
Retraité
Attestation originale récente de pension de retraite (CNRPS, CNSS ou caisse de retraite étrangère) mentionnant le montant net mensuel perçu.
Relevés de compte bancaire ou postal (CCP) des 6 derniers mois en originaux tamponnés, démontrant le versement régulier de la pension de retraite + justificatifs éventuels de revenus complémentaires (contrats de location enregistrés, titres de propriété immobilière, épargne).
Étudiant, Élève ou Personne sans activité à charge d'un garant en Tunisie
Certificat de scolarité ou d'inscription universitaire original pour l'année en cours (pour les élèves/étudiants).
Preuve officielle du lien familial avec le garant en Tunisie (extrait d'acte de naissance récent ou acte de mariage en français).
Attestation de prise en charge financière originale signée par le parent ou conjoint garant et légalisée à la municipalité en Tunisie.
Dossier complet de ressources du garant : ensemble des justificatifs socioprofessionnels du garant (selon son statut parmi les profils 1 à 6 ci-dessus) + ses 3 dernières fiches de paie + ses relevés bancaires originaux des 6 derniers mois + copie de sa CIN.
Demandeurs mineurs (moins de 18 ans)
Passeport individuel propre à l'enfant mineur (en cours de validité).
Formulaire de demande de visa (France-Visas CERFA ou VIDEX) signé conjointement par les DEUX parents (père et mère) ou par le tuteur légal.
Autorisation parentale de voyage, de sortie du territoire tunisien et de séjour à l'étranger signée par les DEUX parents (père et mère) avec les deux signatures légalisées à la municipalité en Tunisie (datant de moins de 3 mois).
Photocopies lisibles des cartes d'identité nationales (CIN) et des passeports des deux parents + extrait d'acte de naissance récent du mineur avec filiation.
En cas de divorce ou de décès de l'un des parents : jugement officiel de divorce définitif attribuant la garde de l'enfant (accompagné de sa traduction assermentée en français pour la France, ou en allemand avec légalisation pour l'Allemagne) + autorisation parentale légalisée de l'autre parent, ou acte de décès du parent décédé.
Questions fréquentes
Où les citoyens tunisiens déposent-ils leur demande de visa touristique ou d'affaires pour la Slovénie ?
La Slovénie est représentée en Tunisie pour les visas Schengen de court séjour par l'Ambassade d'Autriche à Tunis : la prise de rendez-vous et le dépôt du dossier s'effectuent au Centre VFS Global Autriche situé à l'Immeuble Omrane, Rue du Lac Léman, aux Berges du Lac 1 (Tunis).
Combien s'élèvent les frais de service de VFS Global à Tunis pour un visa Slovénie ?
Outre les droits consulaires Schengen (payés en espèces en dinars tunisiens au taux en vigueur), les frais de service applicables au Centre de demande de visa VFS Global pour l'Autriche/Slovénie à Tunis s'élèvent à 96 TND TTC.
Comment obtenir un permis de travail de plus de 90 jours en Slovénie ?
Pour travailler en Slovénie plus de 90 jours, votre employeur slovène peut déposer directement en Slovénie une demande de « Permis unique de séjour et de travail » (Enotno dovoljenje) auprès de l'Unité administrative (Upravna enota) ; votre casier judiciaire B3 et votre diplôme tunisiens doivent être apostillés.
Service privé et indépendant d’information, sans affiliation officielle ni réservation ou vente de rendez-vous. Exigences et décisions relèvent des autorités compétentes.