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Allemagne · Guide officiel

Visa national « Carte des opportunités » (Chancenkarte — Recherche d'emploi ou de reconnaissance)

Visa National Allemand (Catégorie D — Chancenkarte §§ 20a et 20b AufenthG)

Procédure officielle de dépôt en Tunisie et informations consulaires

Portails numériques

Formulaires, démarches et sources de référence

Demande en ligne obligatoire via le Portail des services consulaires (digital.diplo.de) suivie du rendez-vous biométrique à Tunis.

  • Portail visa de l'Ambassade d'Allemagne à Tunis
    https://tunis.diplo.de/tn-fr/service/05-visaeinreise

    Portail gouvernemental Source contrôlée

    Rôle et catégories concernées

    Point officiel d'orientation vers le formulaire et le canal de dépôt selon la durée et le motif du séjour

    Court séjour Schengen et long séjour national; le canal de dépôt dépend de la catégorie

  • VIDEX long séjour
    https://videx-national.diplo.de/

    Portail gouvernemental Source contrôlée

    Rôle et catégories concernées

    Formulaire officiel en ligne pour une demande de visa national de long séjour

    Séjour national supérieur à 90 jours, notamment études, travail ou regroupement familial, selon le type de visa

  • Portail des services consulaires
    https://digital.diplo.de/

    Portail gouvernemental Source contrôlée

    Rôle et catégories concernées

    Dépôt numérique préalable pour certaines catégories de visa national

    Études ou préparation aux études, formation professionnelle, certains travailleurs qualifiés, carte des opportunités et regroupement familial selon les règles publiées

  • TLScontact Allemagne en Tunisie
    https://visas-de.tlscontact.com/

    Opérateur privé délégué Source contrôlée

    Rôle et catégories concernées

    Prestataire officiellement contractuel pour la réception et la biométrie, avec transmission à la représentation allemande

    Dépôt Schengen de court séjour lorsque l'Allemagne est la destination principale; certaines catégories de visa national seulement, selon la procédure officielle publiée; TLScontact n'est pas le canal unique de tous les visas D

Lieu de dépôt et coordonnées

Sur place ou en ligne, selon la procédure du visa

Centre de demande de visa TLScontact de Tunis
Immeuble Majda, rue de la feuille d’érable, les berges du Lac 2, 1053, Tunis, Tunisie

Demandes allemandes reçues par TLScontact: Schengen et catégories de long séjour qui relèvent de la procédure TLScontact publiée; la page ne présente pas ce centre comme le canal de tous les visas nationaux

Compétence et conditions

Centre TLScontact identifié pour la Tunisie; aucune répartition officielle entre gouvernorats tunisiens n'est explicitement publiée dans les pages consultées

Service consulaire de l’Ambassade d’Allemagne à Tunis

Réception des demandes nationales relevant du rendez-vous auprès de l'Ambassade, notamment les catégories qui ne passent pas par le portail consulaire ou TLScontact selon les instructions en vigueur

Compétence et conditions

La FAQ indique que les demandes déposées en Tunisie sont instruites à Tunis par le service consulaire allemand, seul habilité; aucune circonscription infranationale n'est explicitement détaillée

Frais consulaires
75,00 € (payable en espèces en dinars tunisiens TND).
Délai d’instruction
4 à 8 semaines en moyenne après la validation du dossier numérique sur le portail consulaire.
Mode de rendez-vous
Soumission numérique sur digital.diplo.de puis convocation au rendez-vous biométrique.

Règles de présentation au guichet

Pièces de base

Sous-cas selon votre situation

Cas A (Option 1) : Vous êtes déjà reconnu comme « Travailleur qualifié » (Fachkraft — Sans système de points)

  • Diplôme universitaire tunisien ou étranger pleinement reconnu en Allemagne : impression de la fiche de votre université (statut H+) ET de votre diplôme exact (statut Entspricht / Gleichwertig) extraite de la base de données officielle ANABIN, OU attestation d'évaluation individuelle du ZAB (Zeugnisbewertung).
  • OU Diplôme de formation professionnelle avec attestation officielle d'équivalence complète (Gleichwertigkeitsbescheid) délivrée par l'organisme allemand compétent.
  • Dans ce Cas A : aucun certificat de langue ni aucun calcul de points n'est exigé (seul le financement du séjour est requis).

Cas B (Option 2) : Obtention par le Système à Points (Minimum 6 points requis — § 20b AufenthG)

  • Prérequis de diplôme obligatoire : Diplôme universitaire tunisien (avec preuve ANABIN ou attestation officielle ZAB) OU diplôme de formation professionnelle tunisienne d'une durée d'au moins 2 ans reconnu par l'État tunisien (avec attestation officielle du ZAB confirmant la validité de la formation).
  • Prérequis linguistique obligatoire : Certificat officiel (ALTE) de langue allemande de niveau A1 au minimum (Goethe, ÖSD, telc, TestDaF) OU certificat de langue anglaise de niveau B2 au minimum (IELTS, Cambridge ou TOEFL).
  • Justificatifs permettant d'atteindre au moins 6 points au barème officiel : Reconnaissance partielle du diplôme en Allemagne / Defizitbescheid (4 points) ; Compétences en allemand niveau A2 (1 pt), B1 (2 pts), B2 ou plus (3 pts) ; Compétences en anglais niveau C1 (1 pt) ; Expérience professionnelle d'au moins 2 ans au cours des 5 dernières années (2 pts) ou d'au moins 5 ans au cours des 7 dernières années (3 pts) attestée par certificats de travail et historique CNSS traduits en allemand ; Qualification dans une profession en pénurie / Mangelberuf (1 pt) ; Âge inférieur à 35 ans (2 pts) ou entre 35 et 40 ans (1 pt) ; Demande conjointe avec le conjoint (1 pt).

Profils socioprofessionnels en Tunisie

Salarié du secteur privé
  • Attestation de travail originale récente signée et cachetée par l'employeur (précisant la fonction occupée, la date d'embauche, le type de contrat et le salaire mensuel).
  • Titre de congé original ou autorisation d'absence signée et cachetée par l'employeur (pour les courts séjours ou stages).
  • Les 3 dernières fiches de paie (bulletins de salaire) en original + copies.
  • Attestation d'affiliation et historique complet et récent de déclaration des salaires délivrés par la CNSS (Caisse Nationale de Sécurité Sociale) en original + copie.
  • Extraits / Relevés de compte bancaire courant des 3 à 6 derniers mois au nom du demandeur ou du garant, en originaux tamponnés et signés par la banque, faisant apparaître le virement régulier du salaire + Relevé d'Identité Bancaire (RIB) et dernière déclaration fiscale.
Fonctionnaire / Agent du secteur public
  • Attestation de travail originale récente délivrée par le ministère, l'administration ou l'établissement public de tutelle.
  • Titre de congé administratif original couvrant la période du séjour (ou arrêté de détachement / mise en disponibilité pour un long séjour).
  • Les 3 derniers bulletins de paie ou attestation de salaire récente en original + copie.
  • Attestation d'affiliation ou historique récent auprès de la CNRPS (Caisse Nationale de Retraite et de Prévoyance Sociale).
  • Relevés de compte bancaire ou de compte courant postal (CCP) des 3 à 6 derniers mois en originaux tamponnés + quittance de déclaration d'impôt annuel sur le revenu.
Commerçant, Chef d'entreprise ou Gérant de société (Patente)
  • Extrait original récent (datant de moins de 3 mois) du Registre National des Entreprises (RNE / ex-Registre de commerce) en langue française.
  • Copie de la déclaration d'ouverture / Patente et Carte d'identification fiscale en cours de validité.
  • Statuts de la société et copie de la publication de constitution au JORT (Journal Officiel de la République Tunisienne) pour les sociétés commerciales (SARL, SUARL, SA).
  • Dernière déclaration fiscale annuelle et quittances récentes de paiement des impôts (quitus fiscal / acomptes provisionnels).
  • Relevés bancaires professionnels de la société ET relevés bancaires personnels du demandeur (ou du garant) couvrant les 6 derniers mois (originaux tamponnés et signés par la banque).
Profession libérale (Médecin, Avocat, Architecte, Ingénieur-conseil, Expert-comptable)
  • Attestation d'inscription à l'Ordre professionnel compétent en Tunisie ou carte professionnelle en cours de validité.
  • Patente / Carte d'identification fiscale et extrait RNE récent.
  • Quittances de déclaration et de paiement des impôts de la dernière année fiscale + attestation d'affiliation CNSS des travailleurs non-salariés (indépendants).
  • Relevés de compte bancaire professionnel et personnel des 6 derniers mois (originaux tamponnés par la banque).
Agriculteur ou Exploitant agricole
  • Titre de propriété des terres agricoles ou contrat de bail rural enregistré, accompagné d'une attestation d'exercice de l'activité agricole délivrée par le gouvernorat, la délégation ou l'UTAP.
  • Quittances fiscales, preuves de commercialisation des récoltes et relevés bancaires des 6 derniers mois.
Retraité
  • Attestation originale récente de pension de retraite (CNRPS, CNSS ou caisse de retraite étrangère) mentionnant le montant net mensuel perçu.
  • Relevés de compte bancaire ou postal (CCP) des 6 derniers mois en originaux tamponnés, démontrant le versement régulier de la pension de retraite + justificatifs éventuels de revenus complémentaires (contrats de location enregistrés, titres de propriété immobilière, épargne).
Étudiant, Élève ou Personne sans activité à charge d'un garant en Tunisie
  • Certificat de scolarité ou d'inscription universitaire original pour l'année en cours (pour les élèves/étudiants).
  • Preuve officielle du lien familial avec le garant en Tunisie (extrait d'acte de naissance récent ou acte de mariage en français).
  • Attestation de prise en charge financière originale signée par le parent ou conjoint garant et légalisée à la municipalité en Tunisie.
  • Dossier complet de ressources du garant : ensemble des justificatifs socioprofessionnels du garant (selon son statut parmi les profils 1 à 6 ci-dessus) + ses 3 dernières fiches de paie + ses relevés bancaires originaux des 6 derniers mois + copie de sa CIN.
Demandeurs mineurs (moins de 18 ans)
  • Passeport individuel propre à l'enfant mineur (en cours de validité).
  • Formulaire de demande de visa (France-Visas CERFA ou VIDEX) signé conjointement par les DEUX parents (père et mère) ou par le tuteur légal.
  • Autorisation parentale de voyage, de sortie du territoire tunisien et de séjour à l'étranger signée par les DEUX parents (père et mère) avec les deux signatures légalisées à la municipalité en Tunisie (datant de moins de 3 mois).
  • Photocopies lisibles des cartes d'identité nationales (CIN) et des passeports des deux parents + extrait d'acte de naissance récent du mineur avec filiation.
  • En cas de divorce ou de décès de l'un des parents : jugement officiel de divorce définitif attribuant la garde de l'enfant (accompagné de sa traduction assermentée en français pour la France, ou en allemand avec légalisation pour l'Allemagne) + autorisation parentale légalisée de l'autre parent, ou acte de décès du parent décédé.

Questions fréquentes

Quelle est la différence entre l'Option 1 (Fachkraft) et l'Option 2 (Système à points) pour la Chancenkarte en Tunisie ?

Conformément à la check-list officielle de l'Ambassade d'Allemagne à Tunis (articles 20a et 20b AufenthG), si votre diplôme universitaire figure déjà comme pleinement reconnu dans la base ANABIN (H+ et Entspricht), vous obtenez la Chancenkarte directement sans calcul de points ni exigence de langue ; sinon, vous devez justifier d'un diplôme d'au moins 2 ans, d'un niveau A1 en allemand (ou B2 en anglais) et cumuler au moins 6 points.

Quels droits donne la Carte des opportunités (Chancenkarte) une fois arrivé en Allemagne ?

La Chancenkarte est délivrée pour une durée maximale de 12 mois afin de chercher un emploi qualifié sur place en Allemagne ; pendant cette période, elle vous autorise à exercer un emploi secondaire (Nebenjob) jusqu'à 20 heures par semaine ainsi que des périodes d'essai professionnelles (Probearbeit) allant jusqu'à 2 semaines par employeur.

Comment prouver le financement de son séjour pour la Chancenkarte auprès de l'Ambassade d'Allemagne à Tunis ?

Vous devez prouver que vous disposez d'au moins 1 091 € par mois, soit via un compte bancaire bloqué ouvert en Allemagne (Sperrkonto), soit via une déclaration formelle de prise en charge (Verpflichtungserklärung) d'un garant en Allemagne, soit via un contrat de travail à temps partiel (20h/semaine maximum) déjà signé en Allemagne.

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