Allemagne · Guide officiel

Visa national « Carte Bleue UE & Travailleur qualifié titulaire d'un diplôme universitaire » (§ 18b & § 18g AufenthG)

Visa National Allemand (Catégorie D — Emploi Hautement Qualifié)

Procédure officielle de dépôt en Tunisie et informations consulaires

Ville et centre de dépôt: Tunis — Centre TLScontact Allemagne à Tunis (Rue du Lac Windermere, Les Berges du Lac 1, 1053 Tunis) et Section des Visas de l'Ambassade de la République fédérale d'Allemagne à Tunis (Impasse du Lac Windermere 1, Les Berges du Lac 1, 1053 Tunis).
Portail officiel et procédure: Demande en ligne obligatoire via le Portail des services consulaires (digital.diplo.de) ou dépôt direct chez TLScontact Tunis selon la sous-catégorie.
Frais consulaires: 75,00 € (payable en espèces en dinars tunisiens TND).
Délai d’instruction: 2 à 6 semaines en moyenne.
Mode de rendez-vous: Soumission numérique sur digital.diplo.de suivie du rendez-vous biométrique.

Cette page décrit le dossier officiel et le lieu de dépôt en Tunisie. Elle ne surveille pas les créneaux. Les dix-sept catégories du radar restent sur la page d’accueil

Règles de présentation au guichet

PRÉSENTATION AU GUICHET : Conformément aux check-lists officielles de l'Ambassade d'Allemagne à Tunis (tunis.diplo.de), tous les documents doivent être présentés en VERSION ORIGINALE + UNE À DEUX PHOTOCOPIES lisibles selon la catégorie.
RÈGLE STRICTE DE TRADUCTION & LÉGALISATION : Pour les visas nationaux (Catégorie D), tous les documents tunisiens (diplômes, relevés de notes, certificats de travail, actes d'état civil) doivent être traduits en langue allemande (et les actes d'état civil doivent être légalisés par le gouvernorat, le Ministère tunisien des Affaires étrangères et l'Ambassade / TLScontact). Pour les visas Schengen (Catégorie C), tout document qui n'est pas rédigé en français doit être traduit en allemand.
CLAUSE OFFICIELLE DE L'AMBASSADE : Cette liste n'est pas exhaustive. Des pièces complémentaires peuvent être demandées par l'Ambassade d'Allemagne après l'examen du dossier, mais n'entraîneront en aucun cas la délivrance automatique d'un visa.

Pièces de base

Formulaire de demande de visa national (VIDEX) + déclaration selon § 54 AufenthG dûment remplis et signés.
Passeport tunisien original en cours de validité + copie des pages d'identité.
Deux photographies d'identité biométriques récentes (35x45 mm).
Formulaire officiel « Déclaration relative à la relation de travail » (Erklärung zum Beschäftigungsverhältnis) intégralement rempli et signé par l'employeur en Allemagne + contrat de travail ou offre d'emploi concrète.
Diplôme universitaire original accompagné de sa traduction officielle en langue allemande.
Preuve de la reconnaissance du diplôme universitaire en Allemagne : deux impressions extraites de la base de données officielle ANABIN (l'une confirmant que l'université tunisienne est classée « H+ » et l'autre que le diplôme est classé « Entspricht » ou « Gleichwertig »), OU évaluation officielle de diplôme délivrée par le ZAB (Zeugnisbewertung).
CV complet en allemand et preuve d'une assurance maladie valable dès l'entrée en Allemagne.

Sous-cas selon votre situation

Cas A : Carte Bleue Européenne standard (Blaue Karte EU — § 18g alinéa 1 phrase 1 AufenthG)

Contrat de travail ou offre d'emploi ferme d'une durée minimale de 6 mois en Allemagne correspondant à une qualification universitaire.
Rémunération brute annuelle atteignant le seuil général de la Carte Bleue UE (au moins 48 300 € brut par an en 2025/2026 ; aucune approbation préalable de l'Agence fédérale pour l'emploi n'est requise dans ce cas).

Cas B : Carte Bleue Européenne à seuil salarial réduit (Professions en pénurie / Mangelberufe, Jeunes diplômés ou Spécialistes IT sans diplôme)

Contrat de travail d'au moins 6 mois avec une rémunération brute annuelle atteignant le seuil réduit (au moins 43 759,80 € brut par an).
S'applique aux professions en pénurie (ingénieurs, médecins, spécialistes IT, scientifiques, enseignants), aux jeunes diplômés ayant obtenu leur diplôme universitaire depuis moins de 3 ans, ainsi qu'aux spécialistes en informatique (IT) justifiant d'au moins 3 ans d'expérience professionnelle au cours des 7 dernières années (même sans diplôme universitaire formel).

Cas C : Travailleur qualifié avec diplôme universitaire (§ 18b AufenthG — lorsque le salaire est inférieur aux seuils de la Carte Bleue UE)

Contrat de travail qualifié en Allemagne + formulaire « Erklärung zum Beschäftigungsverhältnis ».
Le cas échéant, accord préalable de l'Agence fédérale pour l'emploi (Vorabzustimmung der Bundesagentur für Arbeit) et, si la profession est réglementée, autorisation d'exercice professionnel (Berufsausübungserlaubnis).

Profils socioprofessionnels en Tunisie

Salarié du secteur privé

Attestation de travail originale récente signée et cachetée par l'employeur (précisant la fonction occupée, la date d'embauche, le type de contrat et le salaire mensuel).
Titre de congé original ou autorisation d'absence signée et cachetée par l'employeur (pour les courts séjours ou stages).
Les 3 dernières fiches de paie (bulletins de salaire) en original + copies.
Attestation d'affiliation et historique complet et récent de déclaration des salaires délivrés par la CNSS (Caisse Nationale de Sécurité Sociale) en original + copie.
Extraits / Relevés de compte bancaire courant des 3 à 6 derniers mois au nom du demandeur ou du garant, en originaux tamponnés et signés par la banque, faisant apparaître le virement régulier du salaire + Relevé d'Identité Bancaire (RIB) et dernière déclaration fiscale.

Fonctionnaire / Agent du secteur public

Attestation de travail originale récente délivrée par le ministère, l'administration ou l'établissement public de tutelle.
Titre de congé administratif original couvrant la période du séjour (ou arrêté de détachement / mise en disponibilité pour un long séjour).
Les 3 derniers bulletins de paie ou attestation de salaire récente en original + copie.
Attestation d'affiliation ou historique récent auprès de la CNRPS (Caisse Nationale de Retraite et de Prévoyance Sociale).
Relevés de compte bancaire ou de compte courant postal (CCP) des 3 à 6 derniers mois en originaux tamponnés + quittance de déclaration d'impôt annuel sur le revenu.

Commerçant, Chef d'entreprise ou Gérant de société (Patente)

Extrait original récent (datant de moins de 3 mois) du Registre National des Entreprises (RNE / ex-Registre de commerce) en langue française.
Copie de la déclaration d'ouverture / Patente et Carte d'identification fiscale en cours de validité.
Statuts de la société et copie de la publication de constitution au JORT (Journal Officiel de la République Tunisienne) pour les sociétés commerciales (SARL, SUARL, SA).
Dernière déclaration fiscale annuelle et quittances récentes de paiement des impôts (quitus fiscal / acomptes provisionnels).
Relevés bancaires professionnels de la société ET relevés bancaires personnels du demandeur (ou du garant) couvrant les 6 derniers mois (originaux tamponnés et signés par la banque).

Profession libérale (Médecin, Avocat, Architecte, Ingénieur-conseil, Expert-comptable)

Attestation d'inscription à l'Ordre professionnel compétent en Tunisie ou carte professionnelle en cours de validité.
Patente / Carte d'identification fiscale et extrait RNE récent.
Quittances de déclaration et de paiement des impôts de la dernière année fiscale + attestation d'affiliation CNSS des travailleurs non-salariés (indépendants).
Relevés de compte bancaire professionnel et personnel des 6 derniers mois (originaux tamponnés par la banque).

Agriculteur ou Exploitant agricole

Titre de propriété des terres agricoles ou contrat de bail rural enregistré, accompagné d'une attestation d'exercice de l'activité agricole délivrée par le gouvernorat, la délégation ou l'UTAP.
Quittances fiscales, preuves de commercialisation des récoltes et relevés bancaires des 6 derniers mois.

Retraité

Attestation originale récente de pension de retraite (CNRPS, CNSS ou caisse de retraite étrangère) mentionnant le montant net mensuel perçu.
Relevés de compte bancaire ou postal (CCP) des 6 derniers mois en originaux tamponnés, démontrant le versement régulier de la pension de retraite + justificatifs éventuels de revenus complémentaires (contrats de location enregistrés, titres de propriété immobilière, épargne).

Étudiant, Élève ou Personne sans activité à charge d'un garant en Tunisie

Certificat de scolarité ou d'inscription universitaire original pour l'année en cours (pour les élèves/étudiants).
Preuve officielle du lien familial avec le garant en Tunisie (extrait d'acte de naissance récent ou acte de mariage en français).
Attestation de prise en charge financière originale signée par le parent ou conjoint garant et légalisée à la municipalité en Tunisie.
Dossier complet de ressources du garant : ensemble des justificatifs socioprofessionnels du garant (selon son statut parmi les profils 1 à 6 ci-dessus) + ses 3 dernières fiches de paie + ses relevés bancaires originaux des 6 derniers mois + copie de sa CIN.

Demandeurs mineurs (moins de 18 ans)

Passeport individuel propre à l'enfant mineur (en cours de validité).
Formulaire de demande de visa (France-Visas CERFA ou VIDEX) signé conjointement par les DEUX parents (père et mère) ou par le tuteur légal.
Autorisation parentale de voyage, de sortie du territoire tunisien et de séjour à l'étranger signée par les DEUX parents (père et mère) avec les deux signatures légalisées à la municipalité en Tunisie (datant de moins de 3 mois).
Photocopies lisibles des cartes d'identité nationales (CIN) et des passeports des deux parents + extrait d'acte de naissance récent du mineur avec filiation.
En cas de divorce ou de décès de l'un des parents : jugement officiel de divorce définitif attribuant la garde de l'enfant (accompagné de sa traduction assermentée en français pour la France, ou en allemand avec légalisation pour l'Allemagne) + autorisation parentale légalisée de l'autre parent, ou acte de décès du parent décédé.

Questions Fréquentes — Visa national « Carte Bleue UE & Travailleur qualifié titulaire d'un diplôme universitaire » (§ 18b & § 18g AufenthG) (Allemagne)

Cliquez sur une question pour afficher la réponse.

Q1Quelles sont les règles concernant les photos d'identité et la biométrie pour le Visa national « Carte Bleue UE & Travailleur qualifié titulaire d'un diplôme universitaire » (§ 18b & § 18g AufenthG) (Allemagne) ?

Concernant les photographies et données biométriques : Deux photographies d'identité biométriques récentes (35x45 mm).. Les photos doivent être récentes (moins de 6 mois), sur fond clair uni, sans lunettes à monture épaisse ni retouche numérique, et différer de celles figurant sur vos anciens visas.

Q2Quels sont les frais officiels à prévoir en Tunisie pour le Visa national « Carte Bleue UE & Travailleur qualifié titulaire d'un diplôme universitaire » (§ 18b & § 18g AufenthG) (Allemagne) ?

Le barème applicable pour le « Visa national « Carte Bleue UE & Travailleur qualifié titulaire d'un diplôme universitaire » (§ 18b & § 18g AufenthG) » (Allemagne) est le suivant : 75,00 € (payable en espèces en dinars tunisiens TND).. Conformément à la réglementation consulaire internationale, ces frais couvrent le traitement administratif du dossier et ne sont jamais remboursables en cas de refus ou de désistement.

Q3Quelles pièces un gérant de société, commerçant ou profession libérale en Tunisie (RNE / Patente) doit-il présenter pour le Visa national « Carte Bleue UE & Travailleur qualifié titulaire d'un diplôme universitaire » (§ 18b & § 18g AufenthG) (Allemagne) ?

Pour un chef d'entreprise, commerçant ou professionnel libéral en Tunisie déposant ou prenant en charge un « Visa national « Carte Bleue UE & Travailleur qualifié titulaire d'un diplôme universitaire » (§ 18b & § 18g AufenthG) » (Allemagne), le dossier doit inclure : un extrait récent du Registre National des Entreprises (RNE), la déclaration d'ouverture (Patente), la carte d'identification fiscale, la dernière quittance de déclaration d'impôts (quitus fiscal) et les relevés bancaires professionnels et personnels des 6 derniers mois.