France · Guide officiel

Visa de long séjour « Jeunes professionnels / Jeunes salariés » (Accord bilatéral Franco-Tunisien — VLS-TS)

Visa de Long Séjour (Catégorie D — VLS-TS Jeune Professionnel OFII)

Procédure officielle de dépôt en Tunisie et informations consulaires

Ville et centre de dépôt: Tunis & Sfax — Centre TLScontact Tunis (Immeuble Majda, Rue de la Feuille d'Érable, Les Berges du Lac 2, 1053 Tunis) ou Centre TLScontact Sfax (Résidence Saray, Route Lafrane km 3, pour les résidents des 9 gouvernorats du Centre-Sud : Sfax, Sidi Bouzid, Mahdia, Gafsa, Gabès, Kébili, Médenine, Tataouine et Tozeur), sous l'autorité du Consulat Général de France à Tunis.
Portail officiel et procédure: Constitution et validation préalable du dossier auprès de la représentation de l'OFII en Tunisie (et de la direction territoriale de l'OFII en France par l'employeur), suivie de la saisie sur france-visas.gouv.fr et du dépôt chez TLScontact.
Frais consulaires: 99,00 € (payable en dinars tunisiens TND au taux de chancellerie) + frais de service TLScontact.
Délai d’instruction: 15 à 30 jours ouvrables au consulat après transmission du dossier validé par le service de l'OFII.
Mode de rendez-vous: Dépôt du dossier auprès de l'OFII en Tunisie puis rendez-vous chez TLScontact sur instruction consulaire.

Cette page décrit le dossier officiel et le lieu de dépôt en Tunisie. Elle ne surveille pas les créneaux. Les dix-sept catégories du radar restent sur la page d’accueil

Règles de présentation au guichet

PRÉSENTATION AU GUICHET : Présentez impérativement l'ORIGINAL + UNE PHOTOCOPIE lisible de chaque pièce justificative le jour de votre rendez-vous biométrique.
RÈGLE DE TRADUCTION ASSERMENTÉE : Tout document rédigé uniquement en langue arabe (actes d'état civil non bilingues, jugements, contrats, attestations) doit obligatoirement être accompagné d'une traduction en langue française effectuée par un traducteur assermenté.
CLAUSE OFFICIELLE DE VÉRIFICATION : Cette liste est établie à partir des référentiels officiels de France-Visas (france-visas.gouv.fr). La présentation d'un dossier complet n'entraîne pas la délivrance automatique du visa, le Consulat Général de France à Tunis restant seul souverain pour réclamer toute pièce complémentaire.

Pièces de base

Formulaire CERFA de demande de visa de long séjour rempli, daté et signé sur france-visas.gouv.fr + récépissé d'enregistrement France-Visas.
Passeport tunisien original en cours de validité (valide au moins 15 mois à la date du départ prévu et comportant au moins 2 pages vierges contiguës) + copie des pages d'identité et des visas antérieurs.
Deux photographies d'identité biométriques récentes et identiques aux normes ISO/IEC (format 35x45 mm, sur fond clair uni).
Contrat de travail spécifique « Jeune Professionnel » visé par la direction territoriale de l'OFII (ou la DREETS) en France, conclu pour une durée de 3 à 12 mois (prolongeable jusqu'à 18 mois au total) avec une entreprise établie en France.
Diplôme professionnel ou universitaire tunisien correspondant à la qualification de l'emploi proposé + Curriculum Vitae (CV) détaillé et attestations d'expérience professionnelle en Tunisie.
Extrait du casier judiciaire tunisien (Bulletin n°3 — B3) original délivré depuis moins de 3 mois.

Sous-cas selon votre situation

Cas A : Jeune actif tunisien âgé de 18 à 35 ans révolus engagé dans la vie professionnelle

Preuve que le candidat est âgé de 18 à 35 ans à la date de la demande conformément à l'accord bilatéral franco-tunisien relatif aux échanges de jeunes professionnels.
Lettre de motivation exposant le projet d'approfondissement des connaissances professionnelles, linguistiques et culturelles grâce à cette expérience en entreprise en France, ainsi que les perspectives de réinsertion professionnelle au retour en Tunisie.
Justificatifs d'activité professionnelle en Tunisie (attestations de travail, fiches de paie, historique CNSS) ou diplôme récent ouvrant droit à la qualification.

Cas B : Dossier de l'employeur en France et conditions de rémunération et de logement

Formulaire de demande d'autorisation de travail OFII / DREETS validé sur la base d'une rémunération brute au moins égale au SMIC et conforme aux conventions collectives françaises de la branche concernée.
Justificatif des conditions d'hébergement décent en France pour la durée du contrat (bail de location, réservation de foyer de jeunes travailleurs ou attestation d'hébergement complète).

Profils socioprofessionnels en Tunisie

Salarié du secteur privé

Attestation de travail originale récente signée et cachetée par l'employeur (précisant la fonction occupée, la date d'embauche, le type de contrat et le salaire mensuel).
Titre de congé original ou autorisation d'absence signée et cachetée par l'employeur (pour les courts séjours ou stages).
Les 3 dernières fiches de paie (bulletins de salaire) en original + copies.
Attestation d'affiliation et historique complet et récent de déclaration des salaires délivrés par la CNSS (Caisse Nationale de Sécurité Sociale) en original + copie.
Extraits / Relevés de compte bancaire courant des 3 à 6 derniers mois au nom du demandeur ou du garant, en originaux tamponnés et signés par la banque, faisant apparaître le virement régulier du salaire + Relevé d'Identité Bancaire (RIB) et dernière déclaration fiscale.

Fonctionnaire / Agent du secteur public

Attestation de travail originale récente délivrée par le ministère, l'administration ou l'établissement public de tutelle.
Titre de congé administratif original couvrant la période du séjour (ou arrêté de détachement / mise en disponibilité pour un long séjour).
Les 3 derniers bulletins de paie ou attestation de salaire récente en original + copie.
Attestation d'affiliation ou historique récent auprès de la CNRPS (Caisse Nationale de Retraite et de Prévoyance Sociale).
Relevés de compte bancaire ou de compte courant postal (CCP) des 3 à 6 derniers mois en originaux tamponnés + quittance de déclaration d'impôt annuel sur le revenu.

Commerçant, Chef d'entreprise ou Gérant de société (Patente)

Extrait original récent (datant de moins de 3 mois) du Registre National des Entreprises (RNE / ex-Registre de commerce) en langue française.
Copie de la déclaration d'ouverture / Patente et Carte d'identification fiscale en cours de validité.
Statuts de la société et copie de la publication de constitution au JORT (Journal Officiel de la République Tunisienne) pour les sociétés commerciales (SARL, SUARL, SA).
Dernière déclaration fiscale annuelle et quittances récentes de paiement des impôts (quitus fiscal / acomptes provisionnels).
Relevés bancaires professionnels de la société ET relevés bancaires personnels du demandeur (ou du garant) couvrant les 6 derniers mois (originaux tamponnés et signés par la banque).

Profession libérale (Médecin, Avocat, Architecte, Ingénieur-conseil, Expert-comptable)

Attestation d'inscription à l'Ordre professionnel compétent en Tunisie ou carte professionnelle en cours de validité.
Patente / Carte d'identification fiscale et extrait RNE récent.
Quittances de déclaration et de paiement des impôts de la dernière année fiscale + attestation d'affiliation CNSS des travailleurs non-salariés (indépendants).
Relevés de compte bancaire professionnel et personnel des 6 derniers mois (originaux tamponnés par la banque).

Agriculteur ou Exploitant agricole

Titre de propriété des terres agricoles ou contrat de bail rural enregistré, accompagné d'une attestation d'exercice de l'activité agricole délivrée par le gouvernorat, la délégation ou l'UTAP.
Quittances fiscales, preuves de commercialisation des récoltes et relevés bancaires des 6 derniers mois.

Retraité

Attestation originale récente de pension de retraite (CNRPS, CNSS ou caisse de retraite étrangère) mentionnant le montant net mensuel perçu.
Relevés de compte bancaire ou postal (CCP) des 6 derniers mois en originaux tamponnés, démontrant le versement régulier de la pension de retraite + justificatifs éventuels de revenus complémentaires (contrats de location enregistrés, titres de propriété immobilière, épargne).

Étudiant, Élève ou Personne sans activité à charge d'un garant en Tunisie

Certificat de scolarité ou d'inscription universitaire original pour l'année en cours (pour les élèves/étudiants).
Preuve officielle du lien familial avec le garant en Tunisie (extrait d'acte de naissance récent ou acte de mariage en français).
Attestation de prise en charge financière originale signée par le parent ou conjoint garant et légalisée à la municipalité en Tunisie.
Dossier complet de ressources du garant : ensemble des justificatifs socioprofessionnels du garant (selon son statut parmi les profils 1 à 6 ci-dessus) + ses 3 dernières fiches de paie + ses relevés bancaires originaux des 6 derniers mois + copie de sa CIN.

Demandeurs mineurs (moins de 18 ans)

Passeport individuel propre à l'enfant mineur (en cours de validité).
Formulaire de demande de visa (France-Visas CERFA ou VIDEX) signé conjointement par les DEUX parents (père et mère) ou par le tuteur légal.
Autorisation parentale de voyage, de sortie du territoire tunisien et de séjour à l'étranger signée par les DEUX parents (père et mère) avec les deux signatures légalisées à la municipalité en Tunisie (datant de moins de 3 mois).
Photocopies lisibles des cartes d'identité nationales (CIN) et des passeports des deux parents + extrait d'acte de naissance récent du mineur avec filiation.
En cas de divorce ou de décès de l'un des parents : jugement officiel de divorce définitif attribuant la garde de l'enfant (accompagné de sa traduction assermentée en français pour la France, ou en allemand avec légalisation pour l'Allemagne) + autorisation parentale légalisée de l'autre parent, ou acte de décès du parent décédé.

Questions Fréquentes — Visa de long séjour « Jeunes professionnels / Jeunes salariés » (Accord bilatéral Franco-Tunisien — VLS-TS) (France)

Cliquez sur une question pour afficher la réponse.

Q1Quel est le rôle de l'OFII dans la demande de visa Jeune professionnel en Tunisie ?

Conformément à la procédure officielle décrite sur France-Visas, vous devez constituer un dossier soumis à la représentation de l'OFII en Tunisie incluant la demande d'autorisation de travail déposée par votre futur employeur français ; une fois le dossier complet et validé, l'OFII le transmet au consulat pour l'instruction du visa VLS-TS.

Q2Comment constituer la partie spécifique du dossier pour « Cas A : Jeune actif tunisien âgé de 18 à 35 ans révolus engagé dans la vie professionnelle » (Visa de long séjour « Jeunes professionnels / Jeunes salariés » (Accord bilatéral Franco-Tunisien — VLS-TS) — France) ?

Dans la configuration « Cas A : Jeune actif tunisien âgé de 18 à 35 ans révolus engagé dans la vie professionnelle » pour le visa « Visa de long séjour « Jeunes professionnels / Jeunes salariés » (Accord bilatéral Franco-Tunisien — VLS-TS) » (France), les pièces justificatives déterminantes à présenter au centre de dépôt sont : Preuve que le candidat est âgé de 18 à 35 ans à la date de la demande conformément à l'accord bilatéral franco-tunisien relatif aux échanges de jeunes professionnels. ; Lettre de motivation exposant le projet d'approfondissement des connaissances professionnelles, linguistiques et culturelles grâce à cette expérience en entreprise en France, ainsi que les perspectives de réinsertion professionnelle au retour en Tunisie. ; Justificatifs d'activité professionnelle en Tunisie (attestations de travail, fiches de paie, historique CNSS) ou diplôme récent ouvrant droit à la qualification..

Q3Quelle assurance médicale de voyage est exigée en Tunisie pour le Visa de long séjour « Jeunes professionnels / Jeunes salariés » (Accord bilatéral Franco-Tunisien — VLS-TS) (France) ?

Pour le « Visa de long séjour « Jeunes professionnels / Jeunes salariés » (Accord bilatéral Franco-Tunisien — VLS-TS) » (France), vous devez présenter une attestation d'assurance voyage nominative souscrite auprès d'une compagnie agréée en Tunisie, couvrant les frais médicaux d'urgence, les soins hospitaliers et le rapatriement sanitaire sur toute la durée du séjour (ou pour les premiers mois d'installation selon la réglementation propre à France).