Visa national « Séjour au pair ou Service volontaire (BFD / FSJ) »
Visa National Allemand Jeunes (Catégorie D — Au Pair / Bénévolat)
Procédure officielle de dépôt en Tunisie et informations consulaires
Ville et centre de dépôt
Tunis — Centre TLScontact Allemagne à Tunis (Rue du Lac Windermere, Les Berges du Lac 1, 1053 Tunis) et Section des Visas de l'Ambassade de la République fédérale d'Allemagne à Tunis (Impasse du Lac Windermere 1, Les Berges du Lac 1, 1053 Tunis).
Portail officiel et procédure
Inscription préalable sur la liste d'attente officielle des rendez-vous de l'Ambassade d'Allemagne à Tunis (accessible depuis la page des visas nationaux sur tunis.diplo.de).
Frais consulaires
75,00 € (payable en espèces en dinars tunisiens TND).
Délai d’instruction
Temps d'attente pour le rendez-vous à l'Ambassade suivi de 3 à 6 semaines d'instruction.
Mode de rendez-vous
Liste d'attente officielle de l'Ambassade d'Allemagne à Tunis (catégories Visa au pair / Service volontaire).
Cette page décrit le dossier officiel et le lieu de dépôt en Tunisie. Elle ne surveille pas les créneaux. Les dix-sept catégories du radar restent sur la page d’accueil
Règles de présentation au guichet
PRÉSENTATION AU GUICHET : Conformément aux check-lists officielles de l'Ambassade d'Allemagne à Tunis (tunis.diplo.de), tous les documents doivent être présentés en VERSION ORIGINALE + UNE À DEUX PHOTOCOPIES lisibles selon la catégorie.
RÈGLE STRICTE DE TRADUCTION & LÉGALISATION : Pour les visas nationaux (Catégorie D), tous les documents tunisiens (diplômes, relevés de notes, certificats de travail, actes d'état civil) doivent être traduits en langue allemande (et les actes d'état civil doivent être légalisés par le gouvernorat, le Ministère tunisien des Affaires étrangères et l'Ambassade / TLScontact). Pour les visas Schengen (Catégorie C), tout document qui n'est pas rédigé en français doit être traduit en allemand.
CLAUSE OFFICIELLE DE L'AMBASSADE : Cette liste n'est pas exhaustive. Des pièces complémentaires peuvent être demandées par l'Ambassade d'Allemagne après l'examen du dossier, mais n'entraîneront en aucun cas la délivrance automatique d'un visa.
Pièces de base
Formulaire de demande de visa national (VIDEX) + déclaration selon § 54 AufenthG dûment remplis et signés.
Passeport tunisien original en cours de validité + copie des pages d'identité.
Deux photographies d'identité biométriques récentes (35x45 mm).
CV complet sous forme de tableau et lettre de motivation personnelle rédigés en langue allemande.
Diplômes scolaires/universitaires ou certificats de travail en Tunisie traduits en allemand.
Sous-cas selon votre situation
Cas A : Séjour Au Pair en Allemagne (Jeunes de 18 à 26 ans révolus au moment de la demande)
Contrat Au-pair original basé sur le modèle officiel de l'Agence fédérale pour l'emploi (Bundesagentur für Arbeit), signé par la famille d'accueil en Allemagne et le jeune au pair (durée de 6 à 12 mois maximum).
Questionnaire « Au-pair chez des familles d'accueil allemandes » rempli et signé par la famille d'accueil + attestation de domicile de la famille d'accueil (Meldebescheinigung, où l'allemand doit être parlé comme langue maternelle ou familiale).
Certificat officiel de langue allemande de niveau A1 au minimum (Goethe-Zertifikat A1, ÖSD A1 ou telc A1 certifié ALTE).
Attestation d'assurance maladie, grossesse/accouchement et accidents souscrite et prise en charge par la famille d'accueil en Allemagne.
Cas B : Service Volontaire en Allemagne (Bundesfreiwilligendienst BFD, FSJ ou FÖJ)
Convention ou contrat de service volontaire (Freiwilligendienst-Vereinbarung) signé par l'organisme responsable (Träger), le lieu d'affectation (Einsatzstelle) et le volontaire (et visé par l'Office fédéral de la famille BAFzA s'il s'agit d'un BFD).
Preuve de la prise en charge du logement, des repas, de l'argent de poche (Taschengeld) et de l'assurance sociale complète dans le contrat.
Justificatif de connaissances de base en langue allemande (certificat A1 ou A2, ou attestation de l'organisme d'accueil confirmant un cours de langue à l'arrivée).
Profils socioprofessionnels en Tunisie
Salarié du secteur privé
Attestation de travail originale récente signée et cachetée par l'employeur (précisant la fonction occupée, la date d'embauche, le type de contrat et le salaire mensuel).
Titre de congé original ou autorisation d'absence signée et cachetée par l'employeur (pour les courts séjours ou stages).
Les 3 dernières fiches de paie (bulletins de salaire) en original + copies.
Attestation d'affiliation et historique complet et récent de déclaration des salaires délivrés par la CNSS (Caisse Nationale de Sécurité Sociale) en original + copie.
Extraits / Relevés de compte bancaire courant des 3 à 6 derniers mois au nom du demandeur ou du garant, en originaux tamponnés et signés par la banque, faisant apparaître le virement régulier du salaire + Relevé d'Identité Bancaire (RIB) et dernière déclaration fiscale.
Fonctionnaire / Agent du secteur public
Attestation de travail originale récente délivrée par le ministère, l'administration ou l'établissement public de tutelle.
Titre de congé administratif original couvrant la période du séjour (ou arrêté de détachement / mise en disponibilité pour un long séjour).
Les 3 derniers bulletins de paie ou attestation de salaire récente en original + copie.
Attestation d'affiliation ou historique récent auprès de la CNRPS (Caisse Nationale de Retraite et de Prévoyance Sociale).
Relevés de compte bancaire ou de compte courant postal (CCP) des 3 à 6 derniers mois en originaux tamponnés + quittance de déclaration d'impôt annuel sur le revenu.
Commerçant, Chef d'entreprise ou Gérant de société (Patente)
Extrait original récent (datant de moins de 3 mois) du Registre National des Entreprises (RNE / ex-Registre de commerce) en langue française.
Copie de la déclaration d'ouverture / Patente et Carte d'identification fiscale en cours de validité.
Statuts de la société et copie de la publication de constitution au JORT (Journal Officiel de la République Tunisienne) pour les sociétés commerciales (SARL, SUARL, SA).
Dernière déclaration fiscale annuelle et quittances récentes de paiement des impôts (quitus fiscal / acomptes provisionnels).
Relevés bancaires professionnels de la société ET relevés bancaires personnels du demandeur (ou du garant) couvrant les 6 derniers mois (originaux tamponnés et signés par la banque).
Attestation d'inscription à l'Ordre professionnel compétent en Tunisie ou carte professionnelle en cours de validité.
Patente / Carte d'identification fiscale et extrait RNE récent.
Quittances de déclaration et de paiement des impôts de la dernière année fiscale + attestation d'affiliation CNSS des travailleurs non-salariés (indépendants).
Relevés de compte bancaire professionnel et personnel des 6 derniers mois (originaux tamponnés par la banque).
Agriculteur ou Exploitant agricole
Titre de propriété des terres agricoles ou contrat de bail rural enregistré, accompagné d'une attestation d'exercice de l'activité agricole délivrée par le gouvernorat, la délégation ou l'UTAP.
Quittances fiscales, preuves de commercialisation des récoltes et relevés bancaires des 6 derniers mois.
Retraité
Attestation originale récente de pension de retraite (CNRPS, CNSS ou caisse de retraite étrangère) mentionnant le montant net mensuel perçu.
Relevés de compte bancaire ou postal (CCP) des 6 derniers mois en originaux tamponnés, démontrant le versement régulier de la pension de retraite + justificatifs éventuels de revenus complémentaires (contrats de location enregistrés, titres de propriété immobilière, épargne).
Étudiant, Élève ou Personne sans activité à charge d'un garant en Tunisie
Certificat de scolarité ou d'inscription universitaire original pour l'année en cours (pour les élèves/étudiants).
Preuve officielle du lien familial avec le garant en Tunisie (extrait d'acte de naissance récent ou acte de mariage en français).
Attestation de prise en charge financière originale signée par le parent ou conjoint garant et légalisée à la municipalité en Tunisie.
Dossier complet de ressources du garant : ensemble des justificatifs socioprofessionnels du garant (selon son statut parmi les profils 1 à 6 ci-dessus) + ses 3 dernières fiches de paie + ses relevés bancaires originaux des 6 derniers mois + copie de sa CIN.
Demandeurs mineurs (moins de 18 ans)
Passeport individuel propre à l'enfant mineur (en cours de validité).
Formulaire de demande de visa (France-Visas CERFA ou VIDEX) signé conjointement par les DEUX parents (père et mère) ou par le tuteur légal.
Autorisation parentale de voyage, de sortie du territoire tunisien et de séjour à l'étranger signée par les DEUX parents (père et mère) avec les deux signatures légalisées à la municipalité en Tunisie (datant de moins de 3 mois).
Photocopies lisibles des cartes d'identité nationales (CIN) et des passeports des deux parents + extrait d'acte de naissance récent du mineur avec filiation.
En cas de divorce ou de décès de l'un des parents : jugement officiel de divorce définitif attribuant la garde de l'enfant (accompagné de sa traduction assermentée en français pour la France, ou en allemand avec légalisation pour l'Allemagne) + autorisation parentale légalisée de l'autre parent, ou acte de décès du parent décédé.
Questions Fréquentes — Visa national « Séjour au pair ou Service volontaire (BFD / FSJ) » (Allemagne)
Cliquez sur une question pour afficher la réponse.
Q1Comment justifier les moyens de subsistance en devises depuis la Tunisie pour le Visa national « Séjour au pair ou Service volontaire (BFD / FSJ) » (Allemagne) ?
Selon la nature du « Visa national « Séjour au pair ou Service volontaire (BFD / FSJ) » » (Allemagne — Visa National Allemand Jeunes (Catégorie D — Au Pair / Bénévolat)), les moyens financiers à l'étranger se justifient soit par l'allocation touristique annuelle en devises autorisée par la Banque Centrale de Tunisie (BCT) inscrite sur le passeport pour un court séjour, soit par un dossier de transfert bancaire, un compte bloqué, un contrat de travail ou une prise en charge officielle pour un long séjour.
Q2Quelle validité minimale mon passeport tunisien doit-il avoir pour demander le Visa national « Séjour au pair ou Service volontaire (BFD / FSJ) » (Allemagne) ?
Pour ce visa (Allemagne), l'exigence relative au document de voyage est stricte : Passeport tunisien original en cours de validité + copie des pages d'identité.. Si votre passeport est abîmé, plastifié de manière non conforme ou proche de l'expiration, renouvelez-le en Tunisie avant d'enregistrer votre demande afin d'éviter toute irrecevabilité au guichet.
Q3Quels justificatifs spécifiques dois-je fournir si je relève du cas « Cas A : Séjour Au Pair en Allemagne (Jeunes de 18 à 26 ans révolus au moment de la demande) » pour le Visa national « Séjour au pair ou Service volontaire (BFD / FSJ) » (Allemagne) ?
Pour le profil « Cas A : Séjour Au Pair en Allemagne (Jeunes de 18 à 26 ans révolus au moment de la demande) » dans le cadre d'une demande de « Visa national « Séjour au pair ou Service volontaire (BFD / FSJ) » » (Allemagne), vous devez joindre en plus du dossier de base : Contrat Au-pair original basé sur le modèle officiel de l'Agence fédérale pour l'emploi (Bundesagentur für Arbeit), signé par la famille d'accueil en Allemagne et le jeune au pair (durée de 6 à 12 mois maximum). ; Questionnaire « Au-pair chez des familles d'accueil allemandes » rempli et signé par la famille d'accueil + attestation de domicile de la famille d'accueil (Meldebescheinigung, où l'allemand doit être parlé comme langue maternelle ou familiale). ; Certificat officiel de langue allemande de niveau A1 au minimum (Goethe-Zertifikat A1, ÖSD A1 ou telc A1 certifié ALTE)..
