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Espagne · Guide officiel

Visa Schengen « Tourisme » pour l'Espagne en Tunisie (BLS International Tunis) — Rendez-vous & Dossier Officiel

Visa Schengen Espagne (Catégorie C — Court Séjour ≤ 90 jours)

Procédure officielle de dépôt en Tunisie et informations consulaires

Ville et centre de dépôt
Tunis — Centre officiel BLS International Espagne : Immeuble Adonis, Rue du Lac d'Annecy, Les Berges du Lac 1, 1053 Tunis (sous l'autorité de la Section Consulaire de l'Ambassade d'Espagne à Tunis, 24 Avenue Dr Ernest Conseil, Cité Jardins, 1002 Tunis).
Portail officiel et procédure
Prise de rendez-vous obligatoire exclusivement en ligne sur le site officiel de BLS International Espagne en Tunisie (adresse officielle : tunisia.blsspainvisa.com).
Frais consulaires
90,00 € pour un adulte (environ 307,88 TND selon le barème consulaire trimestriel de l'Ambassade d'Espagne), 45,00 € pour un enfant de 6 à moins de 12 ans, gratuit moins de 6 ans + frais de service officiels de BLS International payables en dinars tunisiens au guichet (avec remise obligatoire d'un reçu).
Délai d’instruction
15 jours calendaires en moyenne après le dépôt chez BLS Tunis (pouvant aller jusqu'à 45 jours en cas de vérifications complémentaires).
Mode de rendez-vous
RÈGLE D'OUVERTURE DES CRÉNEAUX BLS TUNIS : Les créneaux de rendez-vous sur tunisia.blsspainvisa.com ouvrent officiellement le 1er dimanche de chaque mois à 10h00 (pour les rendez-vous de la seconde quinzaine du mois) et le 3ème dimanche de chaque mois à 10h00 (pour la première quinzaine du mois suivant).

Cette page décrit le dossier officiel et le lieu de dépôt en Tunisie. Elle ne surveille pas les créneaux. Les dix-sept catégories du radar restent sur la page d’accueil

Règles de présentation au guichet

Pièces de base

Sous-cas selon votre situation

Cas A : Séjour touristique à l'hôtel ou en location touristique en Espagne

  • Réservation d'hôtel confirmée et vérifiable couvrant l'intégralité des nuits du séjour en Espagne (ne jamais annuler la réservation pendant l'instruction du dossier).
  • Preuve des moyens économiques suffisants conformément à l'arrêté ministériel espagnol (Orden PRE/1282/2007 : minimum égal à 10 % du SMI brut espagnol par jour et par personne, soit environ 113,40 € par jour avec un minimum forfaitaire d'environ 1 020,60 € par personne quelle que soit la durée du séjour) : attestation de réservation d'allocation touristique en devises délivrée par une banque tunisienne ou carte bancaire internationale + originaux des relevés bancaires tunisiens des 3 à 6 derniers mois tamponnés par la banque.

Cas B : Voyage touristique en famille avec enfants mineurs

  • Autorisation parentale de sortie du territoire et de voyage en Espagne signée par les DEUX parents (père et mère) et légalisée à la municipalité en Tunisie + copies des CIN des parents + certificats de scolarité des enfants.

Profils socioprofessionnels en Tunisie

Salarié du secteur privé
  • Attestation de travail originale récente signée et cachetée par l'employeur (précisant la fonction occupée, la date d'embauche, le type de contrat et le salaire mensuel).
  • Titre de congé original ou autorisation d'absence signée et cachetée par l'employeur (pour les courts séjours ou stages).
  • Les 3 dernières fiches de paie (bulletins de salaire) en original + copies.
  • Attestation d'affiliation et historique complet et récent de déclaration des salaires délivrés par la CNSS (Caisse Nationale de Sécurité Sociale) en original + copie.
  • Extraits / Relevés de compte bancaire courant des 3 à 6 derniers mois au nom du demandeur ou du garant, en originaux tamponnés et signés par la banque, faisant apparaître le virement régulier du salaire + Relevé d'Identité Bancaire (RIB) et dernière déclaration fiscale.
Fonctionnaire / Agent du secteur public
  • Attestation de travail originale récente délivrée par le ministère, l'administration ou l'établissement public de tutelle.
  • Titre de congé administratif original couvrant la période du séjour (ou arrêté de détachement / mise en disponibilité pour un long séjour).
  • Les 3 derniers bulletins de paie ou attestation de salaire récente en original + copie.
  • Attestation d'affiliation ou historique récent auprès de la CNRPS (Caisse Nationale de Retraite et de Prévoyance Sociale).
  • Relevés de compte bancaire ou de compte courant postal (CCP) des 3 à 6 derniers mois en originaux tamponnés + quittance de déclaration d'impôt annuel sur le revenu.
Commerçant, Chef d'entreprise ou Gérant de société (Patente)
  • Extrait original récent (datant de moins de 3 mois) du Registre National des Entreprises (RNE / ex-Registre de commerce) en langue française.
  • Copie de la déclaration d'ouverture / Patente et Carte d'identification fiscale en cours de validité.
  • Statuts de la société et copie de la publication de constitution au JORT (Journal Officiel de la République Tunisienne) pour les sociétés commerciales (SARL, SUARL, SA).
  • Dernière déclaration fiscale annuelle et quittances récentes de paiement des impôts (quitus fiscal / acomptes provisionnels).
  • Relevés bancaires professionnels de la société ET relevés bancaires personnels du demandeur (ou du garant) couvrant les 6 derniers mois (originaux tamponnés et signés par la banque).
Profession libérale (Médecin, Avocat, Architecte, Ingénieur-conseil, Expert-comptable)
  • Attestation d'inscription à l'Ordre professionnel compétent en Tunisie ou carte professionnelle en cours de validité.
  • Patente / Carte d'identification fiscale et extrait RNE récent.
  • Quittances de déclaration et de paiement des impôts de la dernière année fiscale + attestation d'affiliation CNSS des travailleurs non-salariés (indépendants).
  • Relevés de compte bancaire professionnel et personnel des 6 derniers mois (originaux tamponnés par la banque).
Agriculteur ou Exploitant agricole
  • Titre de propriété des terres agricoles ou contrat de bail rural enregistré, accompagné d'une attestation d'exercice de l'activité agricole délivrée par le gouvernorat, la délégation ou l'UTAP.
  • Quittances fiscales, preuves de commercialisation des récoltes et relevés bancaires des 6 derniers mois.
Retraité
  • Attestation originale récente de pension de retraite (CNRPS, CNSS ou caisse de retraite étrangère) mentionnant le montant net mensuel perçu.
  • Relevés de compte bancaire ou postal (CCP) des 6 derniers mois en originaux tamponnés, démontrant le versement régulier de la pension de retraite + justificatifs éventuels de revenus complémentaires (contrats de location enregistrés, titres de propriété immobilière, épargne).
Étudiant, Élève ou Personne sans activité à charge d'un garant en Tunisie
  • Certificat de scolarité ou d'inscription universitaire original pour l'année en cours (pour les élèves/étudiants).
  • Preuve officielle du lien familial avec le garant en Tunisie (extrait d'acte de naissance récent ou acte de mariage en français).
  • Attestation de prise en charge financière originale signée par le parent ou conjoint garant et légalisée à la municipalité en Tunisie.
  • Dossier complet de ressources du garant : ensemble des justificatifs socioprofessionnels du garant (selon son statut parmi les profils 1 à 6 ci-dessus) + ses 3 dernières fiches de paie + ses relevés bancaires originaux des 6 derniers mois + copie de sa CIN.
Demandeurs mineurs (moins de 18 ans)
  • Passeport individuel propre à l'enfant mineur (en cours de validité).
  • Formulaire de demande de visa (France-Visas CERFA ou VIDEX) signé conjointement par les DEUX parents (père et mère) ou par le tuteur légal.
  • Autorisation parentale de voyage, de sortie du territoire tunisien et de séjour à l'étranger signée par les DEUX parents (père et mère) avec les deux signatures légalisées à la municipalité en Tunisie (datant de moins de 3 mois).
  • Photocopies lisibles des cartes d'identité nationales (CIN) et des passeports des deux parents + extrait d'acte de naissance récent du mineur avec filiation.
  • En cas de divorce ou de décès de l'un des parents : jugement officiel de divorce définitif attribuant la garde de l'enfant (accompagné de sa traduction assermentée en français pour la France, ou en allemand avec légalisation pour l'Allemagne) + autorisation parentale légalisée de l'autre parent, ou acte de décès du parent décédé.

Questions Fréquentes — Visa Schengen Court Séjour « Tourisme » pour l'Espagne (BLS International Tunis — Type C) (Espagne)

Cliquez sur une question pour afficher la réponse.

Q1Quelle validité minimale mon passeport tunisien doit-il avoir pour demander le Visa Schengen Court Séjour « Tourisme » pour l'Espagne (BLS International Tunis — Type C) (Espagne) ?

Pour ce visa (Espagne), l'exigence relative au document de voyage est stricte : Lettre de confirmation du rendez-vous imprimée depuis le portail BLS International Tunisie.. Si votre passeport est abîmé, plastifié de manière non conforme ou proche de l'expiration, renouvelez-le en Tunisie avant d'enregistrer votre demande afin d'éviter toute irrecevabilité au guichet.

Q2Quelles sont les règles concernant les photos d'identité et la biométrie pour le Visa Schengen Court Séjour « Tourisme » pour l'Espagne (BLS International Tunis — Type C) (Espagne) ?

Concernant les photographies et données biométriques : Passeport tunisien original valide au moins 3 mois après la date prévue de sortie de l'espace Schengen (délivré depuis moins de 10 ans et comportant au moins 2 pages vierges) + photocopie de toutes les pages utilisées du passeport (pages biométriques, visas et cachets).. Les photos doivent être récentes (moins de 6 mois), sur fond clair uni, sans lunettes à monture épaisse ni retouche numérique, et différer de celles figurant sur vos anciens visas.

Q3Quels justificatifs un fonctionnaire de l'État tunisien (CNRPS) doit-il joindre pour le Visa Schengen Court Séjour « Tourisme » pour l'Espagne (BLS International Tunis — Type C) (Espagne) ?

Un agent public ou fonctionnaire tunisien (affilié à la CNRPS) doit fournir dans le dossier de « Visa Schengen Court Séjour « Tourisme » pour l'Espagne (BLS International Tunis — Type C) » (Espagne) : une attestation de travail et de salaire récente délivrée par son ministère ou établissement public, les 3 derniers bulletins de paie, l'attestation d'affiliation CNRPS et l'autorisation administrative de congé couvrant la période concernée.

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