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Canada · Guide officiel

Permis de Travail (« EIMT & Mobilité Francophone ») et Résidence Permanente au Canada depuis la Tunisie

Travail & Immigration Permanente Canada (IRCC / MIFI)

Procédure officielle de dépôt en Tunisie et informations consulaires

Ville et centre de dépôt
Tunis — Collecte biométrique et envoi du passeport au CRDV VFS Global Tunis (Bâtiment Zen, Les Berges du Lac, Tunis) ; examens médicaux auprès des médecins désignés par IRCC à Tunis.
Portail officiel et procédure
Soumission en ligne sur le Portail IRCC (canada.ca) pour les permis de travail, Entrée Express et le Parrainage familial (et portail Arrima du MIFI pour la sélection permanente du Québec CSQ).
Frais consulaires
Permis de travail : 155,00 CAD + 85,00 CAD biométrie (et 100 CAD supplémentaires pour un permis de travail ouvert de conjoint accompagnant). Résidence permanente (Entrée Express / Parrainage conjoint / Travailleur qualifié Québec) : 950,00 CAD de frais de traitement + 575,00 CAD de Frais relatifs au droit de résidence permanente (FDRP) par adulte + 85,00 CAD biométrie.
Délai d’instruction
Permis de travail : 6 à 14 semaines en moyenne. Entrée Express (volet francophone) : 5 à 7 mois après l'invitation à présenter une demande (ITA). Parrainage familial conjoint : 10 à 14 mois hors Québec (plus long au Québec en raison des plafonds du MIFI).
Mode de rendez-vous
Rendez-vous biométrique chez VFS Global Tunis sur présentation de la lettre BIL d'IRCC.

Cette page décrit le dossier officiel et le lieu de dépôt en Tunisie. Elle ne surveille pas les créneaux. Les dix-sept catégories du radar restent sur la page d’accueil

Règles de présentation au guichet

Pièces de base

Sous-cas selon votre situation

Cas A : Permis de Travail Fermé avec EIMT / LMIA (au Québec avec CAQ ou dans une autre province)

  • Formulaire IMM 1295 + Copie de l'Étude d'Impact sur le Marché du Travail (EIMT / LMIA) positive délivrée par EDSC (Service Canada) à votre employeur canadien.
  • Si l'emploi est situé au Québec : Certificat d'Acceptation du Québec (CAQ — Travail temporaire) délivré conjointement par le MIFI et Service Canada.
  • Contrat de travail signé avec l'employeur canadien + preuves que vous remplissez toutes les exigences de diplôme et d'expérience de l'offre CNP.

Cas B : Permis de Travail sous le Programme « Mobilité Francophone » (Hors Québec — Sans EIMT)

  • Numéro d'offre d'emploi (commençant par la lettre A...) généré par l'employeur canadien sur le Portail des employeurs d'IRCC après paiement des frais de conformité de 230 CAD.
  • Résultats officiels au test TEF Canada ou TCF Canada prouvant au moins le niveau NCLC 5 en compréhension et expression orales.

Cas C : Résidence Permanente (Entrée Express Francophone, Travailleur Qualifié Québec CSQ ou Parrainage de Conjoint)

  • Pour Entrée Express : Invitation à présenter une demande (ITA) + rapport d'Évaluation des diplômes d'études (EDE — ex. WES) + résultats TEF/TCF Canada (les tirages de la catégorie « Compétences linguistiques en français NCLC 7+ » offrent un seuil de points CRS très accessible aux candidats tunisiens) + preuve de fonds d'établissement (environ 14 690 CAD pour une personne seule).
  • Pour le Québec : Certificat de Sélection du Québec (CSQ) obtenu via le portail Arrima du MIFI.
  • Pour le Parrainage familial (Conjoint d'un citoyen ou RP canadien) : Formulaires IMM 1344, IMM 5532 et IMM 0008 + acte de mariage + preuves de la relation authentique (et CSQ Famille si le répondant réside au Québec).

Profils socioprofessionnels en Tunisie

Salarié du secteur privé
  • Attestation de travail originale récente signée et cachetée par l'employeur (précisant la fonction occupée, la date d'embauche, le type de contrat et le salaire mensuel).
  • Titre de congé original ou autorisation d'absence signée et cachetée par l'employeur (pour les courts séjours ou stages).
  • Les 3 dernières fiches de paie (bulletins de salaire) en original + copies.
  • Attestation d'affiliation et historique complet et récent de déclaration des salaires délivrés par la CNSS (Caisse Nationale de Sécurité Sociale) en original + copie.
  • Extraits / Relevés de compte bancaire courant des 3 à 6 derniers mois au nom du demandeur ou du garant, en originaux tamponnés et signés par la banque, faisant apparaître le virement régulier du salaire + Relevé d'Identité Bancaire (RIB) et dernière déclaration fiscale.
Fonctionnaire / Agent du secteur public
  • Attestation de travail originale récente délivrée par le ministère, l'administration ou l'établissement public de tutelle.
  • Titre de congé administratif original couvrant la période du séjour (ou arrêté de détachement / mise en disponibilité pour un long séjour).
  • Les 3 derniers bulletins de paie ou attestation de salaire récente en original + copie.
  • Attestation d'affiliation ou historique récent auprès de la CNRPS (Caisse Nationale de Retraite et de Prévoyance Sociale).
  • Relevés de compte bancaire ou de compte courant postal (CCP) des 3 à 6 derniers mois en originaux tamponnés + quittance de déclaration d'impôt annuel sur le revenu.
Commerçant, Chef d'entreprise ou Gérant de société (Patente)
  • Extrait original récent (datant de moins de 3 mois) du Registre National des Entreprises (RNE / ex-Registre de commerce) en langue française.
  • Copie de la déclaration d'ouverture / Patente et Carte d'identification fiscale en cours de validité.
  • Statuts de la société et copie de la publication de constitution au JORT (Journal Officiel de la République Tunisienne) pour les sociétés commerciales (SARL, SUARL, SA).
  • Dernière déclaration fiscale annuelle et quittances récentes de paiement des impôts (quitus fiscal / acomptes provisionnels).
  • Relevés bancaires professionnels de la société ET relevés bancaires personnels du demandeur (ou du garant) couvrant les 6 derniers mois (originaux tamponnés et signés par la banque).
Profession libérale (Médecin, Avocat, Architecte, Ingénieur-conseil, Expert-comptable)
  • Attestation d'inscription à l'Ordre professionnel compétent en Tunisie ou carte professionnelle en cours de validité.
  • Patente / Carte d'identification fiscale et extrait RNE récent.
  • Quittances de déclaration et de paiement des impôts de la dernière année fiscale + attestation d'affiliation CNSS des travailleurs non-salariés (indépendants).
  • Relevés de compte bancaire professionnel et personnel des 6 derniers mois (originaux tamponnés par la banque).
Agriculteur ou Exploitant agricole
  • Titre de propriété des terres agricoles ou contrat de bail rural enregistré, accompagné d'une attestation d'exercice de l'activité agricole délivrée par le gouvernorat, la délégation ou l'UTAP.
  • Quittances fiscales, preuves de commercialisation des récoltes et relevés bancaires des 6 derniers mois.
Retraité
  • Attestation originale récente de pension de retraite (CNRPS, CNSS ou caisse de retraite étrangère) mentionnant le montant net mensuel perçu.
  • Relevés de compte bancaire ou postal (CCP) des 6 derniers mois en originaux tamponnés, démontrant le versement régulier de la pension de retraite + justificatifs éventuels de revenus complémentaires (contrats de location enregistrés, titres de propriété immobilière, épargne).
Étudiant, Élève ou Personne sans activité à charge d'un garant en Tunisie
  • Certificat de scolarité ou d'inscription universitaire original pour l'année en cours (pour les élèves/étudiants).
  • Preuve officielle du lien familial avec le garant en Tunisie (extrait d'acte de naissance récent ou acte de mariage en français).
  • Attestation de prise en charge financière originale signée par le parent ou conjoint garant et légalisée à la municipalité en Tunisie.
  • Dossier complet de ressources du garant : ensemble des justificatifs socioprofessionnels du garant (selon son statut parmi les profils 1 à 6 ci-dessus) + ses 3 dernières fiches de paie + ses relevés bancaires originaux des 6 derniers mois + copie de sa CIN.
Demandeurs mineurs (moins de 18 ans)
  • Passeport individuel propre à l'enfant mineur (en cours de validité).
  • Formulaire de demande de visa (France-Visas CERFA ou VIDEX) signé conjointement par les DEUX parents (père et mère) ou par le tuteur légal.
  • Autorisation parentale de voyage, de sortie du territoire tunisien et de séjour à l'étranger signée par les DEUX parents (père et mère) avec les deux signatures légalisées à la municipalité en Tunisie (datant de moins de 3 mois).
  • Photocopies lisibles des cartes d'identité nationales (CIN) et des passeports des deux parents + extrait d'acte de naissance récent du mineur avec filiation.
  • En cas de divorce ou de décès de l'un des parents : jugement officiel de divorce définitif attribuant la garde de l'enfant (accompagné de sa traduction assermentée en français pour la France, ou en allemand avec légalisation pour l'Allemagne) + autorisation parentale légalisée de l'autre parent, ou acte de décès du parent décédé.

Questions Fréquentes — Permis de Travail Canada (« EIMT / LMIA » & « Mobilité Francophone ») et Résidence Permanente (« Entrée Express, Arrima Québec & Parrainage Familial ») (Canada)

Cliquez sur une question pour afficher la réponse.

Q1Faut-il acheter un billet d'avion définitif avant d'obtenir le Permis de Travail Canada (« EIMT / LMIA » & « Mobilité Francophone ») et Résidence Permanente (« Entrée Express, Arrima Québec & Parrainage Familial ») (Canada) ?

Non, pour l'instruction initiale du « Permis de Travail Canada (« EIMT / LMIA » & « Mobilité Francophone ») et Résidence Permanente (« Entrée Express, Arrima Québec & Parrainage Familial ») » (Canada), il est fortement déconseillé d'acheter un billet d'avion non remboursable avant la délivrance effective du visa. Une réservation d'itinéraire aller-retour (ou aller simple pour certains visas de long séjour catégorie D) cohérente avec vos dates de séjour et votre assurance suffit lors du dépôt.

Q2Quelles sont les règles de traduction assermentée et de légalisation/Apostille en Tunisie pour le Permis de Travail Canada (« EIMT / LMIA » & « Mobilité Francophone ») et Résidence Permanente (« Entrée Express, Arrima Québec & Parrainage Familial ») (Canada) ?

Pour le « Permis de Travail Canada (« EIMT / LMIA » & « Mobilité Francophone ») et Résidence Permanente (« Entrée Express, Arrima Québec & Parrainage Familial ») » (Canada), la règle officielle applicable aux documents émis en Tunisie est la suivante : ÉVALUATION DES DIPLÔMES (EDE / ECA) & TESTS LINGUISTIQUES : Pour Entrée Express, une Évaluation des diplômes d'études (WES, IQAS, ICAS) et un test officiel de langue (TEF Canada / TCF Canada et/ou IELTS General Training) de moins de 2 ans sont obligatoires. Vérifiez toujours que le cachet du traducteur assermenté inscrit sur la liste officielle du Ministère de la Justice tunisien est parfaitement lisible.

Q3Quels sont les frais officiels à prévoir en Tunisie pour le Permis de Travail Canada (« EIMT / LMIA » & « Mobilité Francophone ») et Résidence Permanente (« Entrée Express, Arrima Québec & Parrainage Familial ») (Canada) ?

Le barème applicable pour le « Permis de Travail Canada (« EIMT / LMIA » & « Mobilité Francophone ») et Résidence Permanente (« Entrée Express, Arrima Québec & Parrainage Familial ») » (Canada) est le suivant : Permis de travail : 155,00 CAD + 85,00 CAD biométrie (et 100 CAD supplémentaires pour un permis de travail ouvert de conjoint accompagnant). Résidence permanente (Entrée Express / Parrainage conjoint / Travailleur qualifié Québec) : 950,00 CAD de frais de traitement + 575,00 CAD de Frais relatifs au droit de résidence permanente (FDRP) par adulte + 85,00 CAD biométrie.. Conformément à la réglementation consulaire internationale, ces frais couvrent le traitement administratif du dossier et ne sont jamais remboursables en cas de refus ou de désistement.

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